Foto del docente

Marco Giovanni Mariani

Associate Professor

Department of Psychology "Renzo Canestrari"

Academic discipline: PSIC-03/B Work and Organizational Psychology

Guarantee Committee for Equal Opportunities, Employee wellbeing and non-discrimination at work Member

Publications

Lorenzi G.; Mariani M.G.; Panari C., Safety in shipping: The role of the human factor, «GIORNALE ITALIANO DI MEDICINA DEL LAVORO ED ERGONOMIA», 2018, 40, pp. 67 - 75 [Scientific article]

Zappalà, Salvatore; Martínez-Tur, Vicente; Mariani, Marco Giovanni, Service climate in organizations: Validating the Italian version of the Service Climate Scale (ISCS), «TPM. TESTING, PSYCHOMETRICS, METHODOLOGY IN APPLIED PSYCHOLOGY», 2018, 25, Article number: 1 , pp. 5 - 20 [Scientific article]

Mariani, Marco G; Curcuruto, Matteo; Matic, Mirna; Sciacovelli, Paolo; Toderi, Stefano, Can leader-member exchange contribute to safety performance in an Italian warehouse?, «FRONTIERS IN PSYCHOLOGY», 2017, 8, Article number: 729 , pp. 1 - 9 [Scientific article]

Mariani, MARCO GIOVANNI; Mancuso, Caterina; Chiesa, Rita; Freeney, Y., Il ruolo dell’estetica e del contenuto dei siti WEB aziendali nel reclutamento online, in: XV Congresso Nazionale della Sezione di “Psicologia per le Organizzazioni”, 2017, pp. 11 - 11 (atti di: XV Congresso Nazionale della Sezione di “Psicologia per le Organizzazioni”, Caserta, 14-16 settembre 2017) [Abstract]

Mariani, Marco Giovanni; Biselli, Chiara; Zappalà, Salvatore, Impulsive consumption: Gender, personality traits and emotions, «BOLLETTINO DI PSICOLOGIA APPLICATA», 2017, 65, pp. 3 - 13 [Scientific article]

Chiesa, Rita; Mariani, MARCO GIOVANNI; Vignoli, Michela; Curcuruto, M.; Guglielmi, Dina, La valutazione delle Non-Technical Skills (NTS) per la sicurezza sul lavoro. Sviluppo di un nuovo strumento., in: XV Congresso Nazionale della Sezione di “Psicologia per le Organizzazioni”, 2017, pp. 106 - 106 (atti di: XV Congresso Nazionale della Sezione di “Psicologia per le Organizzazioni”, Caserta, 14-16 Settembre 2017) [Abstract]

Prati, F., Crocetti, E., Mariani, M., Pireddu, S., Rubini, M., Revising gender stereotypes in organizations, in: Overcoming social psychological obstacles to effective diversity management, 2017, pp. 1 - 1 (atti di: 18th General Meeting of the European Association of Social Psychology, Granada, Spagna, luglio 2017) [Abstract]

Mariani, Marco Giovanni; Chiesa, Rita; Gill, Harjinder, Self-efficacy and justice perceptions in personnel selection: A moderated mediation model, «INTERNATIONAL JOURNAL OF SELECTION AND ASSESSMENT», 2017, 25, pp. 203 - 211 [Scientific article]

Mariani, MARCO GIOVANNI; Vignoli, Michela; Dibello, Viviana; Chiesa, Rita, The importance of considering emotions in the development of effective safety training courses in the food industry, «CHEMICAL ENGINEERING TRANSACTIONS», 2017, 57, pp. 1795 - 1800 [Scientific article]

Chiesa, Rita; Mariani, MARCO GIOVANNI; Guglielmi, Dina, The role of career goal discrepancy in the relationship between dispositional employability and goal management strategies, in: XV Congresso Nazionale della Sezione di “Psicologia per le Organizzazioni”, 2017, pp. 58 - 58 (atti di: XV Congresso Nazionale della Sezione di “Psicologia per le Organizzazioni”, Caserta, 14-16 Settembre 2017) [Abstract]

Matic, Mirna; Mariani, Marco Giovanni*; Curcuruto, Matteo; González-Navarro, Pilar; Zurriaga, Rosario, The role of psychological ownership in the relationship between leader-member exchange and job satisfaction, «TPM. TESTING, PSYCHOMETRICS, METHODOLOGY IN APPLIED PSYCHOLOGY», 2017, 24, pp. 557 - 569 [Scientific article]

Shen W.; Sackett P.R.; Lievens F.; Schollaert E.; Van Hoye G.; Steiner D.D.; Rolland-Sayah F.; Georgiou K.; Nikolaou I.; Tomprou M.; Tzafrir S.; Bamberger P.; Bertolino M.; Mariani M.; Fraccaroli F.; Sekiguchi T.; Onyura B.; Yang H.; Oostrom J.K.; Englert P.; Chernyshenko O.S.; Kriek H.J.; Joubert T.; Salgado J.F.; Wilhelmy A.; Konig C.J.; Chuang A.; Cook M., Updated perspectives on the international legal environment for selection, in: Handbook of Employee Selection, Second Edition, New York, Taylor and Francis, 2017, pp. 659 - 677 [Chapter or essay]

Vignoli, Michela*; Muschalla, Beate; Mariani, Marco Giovanni, Workplace phobic anxiety as a mental health phenomenon in the job demands-resources model, «BIOMED RESEARCH INTERNATIONAL», 2017, 2017, Article number: 3285092 , pp. 1 - 10 [Scientific article]Open Access

Chiesa, Rita; Mariani, Marco Giovanni, Applicant’s self-efficacy in personnel selection: Perspectives and development of a new measure, «BOLLETTINO DI PSICOLOGIA APPLICATA», 2016, 64, pp. 25 - 35 [Scientific article]

Mazzetti, Greta; Guglielmi, Dina; Chiesa, Rita; Mariani, MARCO GIOVANNI, Happy employees in a resourceful workplace: just a direct relationship?: A study on the mediational role of psychological capital, «CAREER DEVELOPMENT INTERNATIONAL», 2016, 21, pp. 682 - 696 [Scientific article]