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Salvatore Zappalà

Professore associato confermato

Dipartimento di Psicologia

Settore scientifico disciplinare: M-PSI/06 PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI

Pubblicazioni

Abdi, Tariku; Peiró, José; Ayala, Yarid; Zappalà, Salvatore, Four Wellbeing Patterns and their Antecedents in Millennials at Work, «INTERNATIONAL JOURNAL OF ENVIRONMENTAL RESEARCH AND PUBLIC HEALTH», 2019, 16, pp. 1 - 17 [articolo]

Robledo E.; Zappala S.; Topa G., Job crafting as a mediator between work engagement and wellbeing outcomes: A time-lagged study., «INTERNATIONAL JOURNAL OF ENVIRONMENTAL RESEARCH AND PUBLIC HEALTH», 2019, 16, pp. 1 - 15 [articolo]

Aranda M.; Zappala S.; Topa G., Motivations for volunteerism, satisfaction, and emotional exhaustion: The moderating effect of volunteers' age, «SUSTAINABILITY», 2019, 11, pp. 1 - 16 [articolo]

Zappalà, Salvatore; Toscano, Ferdinando; Licciardello, Simone, Towards Sustainable Organizations: Supervisor Support, Commitment to Change and the Mediating Role of Organizational Identification, «SUSTAINABILITY», 2019, 11, pp. 1 - 12 [articolo]

Zappalà, Salvatore; Toscano, Ferdinando, Transformational leadership and innovation adoption: Is there a moderation role of personal initiative and job control?, «PSYCHOLOGICA», 2019, 62, pp. 119 - 130 [articolo]

Topa, Gabriela*; Hernández-Solís, Montserrat; Zappalà, Salvatore, Financial management behavior among young adults: The role of need for cognitive closure in a three-wave moderated mediation model, «FRONTIERS IN PSYCHOLOGY», 2018, 9, pp. 1 - 10 [articolo]

Zappalà, Salvatore; Martínez-Tur, Vicente; Mariani, Marco Giovanni, Service climate in organizations: Validating the Italian version of the Service Climate Scale (ISCS), «TPM. TESTING, PSYCHOMETRICS, METHODOLOGY IN APPLIED PSYCHOLOGY», 2018, 25, pp. 5 - 20 [articolo]

Zappalà, S., Toscano, F., Donati, S., Malinconico, A., Papola, I., Shared leadership: The Italian version of an overall cumulative scale validation., «BOLLETTINO DI PSICOLOGIA APPLICATA», 2018, 66, pp. 46 - 55 [articolo]

Paolucci, Nicola; Dimas, Isabel Dórdio*; Zappalà, Salvatore; Lourenço, Paulo Renato; Rebelo, Teresa, Transformational leadership and team effectiveness: The mediating role of affective team commitment, «REVISTA DE PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES», 2018, 34, pp. 135 - 144 [articolo]

Tzankova, Iana; Mazzoni, Davide; Zappalà, Salvatore; Cicognani, Elvira, Benessere sociale e senso di appartenenza in un campione di studenti universitari cesenati: Quale relazione con l’impegno civico?, in: Le pratiche della psicologia positiva. Strumenti e prospettive, Milano, Franco Angeli, 2017, pp. 95 - 102 [capitolo di libro]

Kravchenko, Evgeniya; Zappalà , Salvatore, Collective organizational efficacy and collective work engagement in internationalized companies: The moderating role of specific collective organizational efficacy, «PSICOLOGIA SOCIALE», 2017, 12, pp. 55 - 74 [articolo]

Vaccarezza, Alessio; Zappala', Salvatore, Developing and using a dashboard to monitor and lead change., in: Cases and Exercises in Organization Development & Change, Thousand Oaks, Sage, 2017, pp. 253 - 273 [capitolo di libro]

Mariani, Marco Giovanni; Biselli, Chiara; Zappalà, Salvatore, Impulsive consumption: Gender, personality traits and emotions, «BOLLETTINO DI PSICOLOGIA APPLICATA», 2017, 65, pp. 3 - 13 [articolo]

Mazzoni, D.; Tzankova, I.; Cicognani, E.; Zappalá, S., Partecipazione sociale, tempo libero e benessere sociale in un campione di studenti universitari, in: Frontiere di comunità. Complessità a confronto, 2017, pp. 242 - 246 (atti di: XI Convegno Nazione di S.I.P.CO, “Frontiere di comunità. Complessità a confronto", Bergamo, 16-18 giugno 2016) [Contributo in Atti di convegno]

Zappala', Salvatore, Smart working e fattori psico-sociali., in: Smart working: una prospettiva critica., Bologna, TAO Digital Library., 2017, pp. 15 - 22 [capitolo di libro]

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