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Roberto Rizza

Full Professor

Department of Political and Social Sciences

Academic discipline: GSPS-08/A Sociology of Economic and Labour Processes

Coordinator of PhD Programme in POLITICAL AND SOCIAL SCIENCES

Teaching

Recent dissertations supervised by the teacher.

First cycle degree programmes dissertations

  • Congedi parentali e pari opportunità: tra cultura organizzativa e stereotipi di genere
  • I mutamenti dei distretti industriali e l’autorganizzazione operaia nello stabilimento della ex-Gkn di Campi Bisenzio
  • Il fenomeno del work-study: integrazione tra formazione universitaria e lavoro nel contesto socio-economico contemporaneo.
  • Il futuro delle pensioni: dall’insicurezza occupazionale giovanile alle prospettive previdenziali
  • il prezzo invisibile : dinamiche e asimmetrie di genere nel mercato del lavoro dal Novecento ai Duemila
  • Il processo di flessibilizzazione del mercato del lavoro, l’individualizzazione del rischio e le conseguenze dell’insicurezza.
  • Il rapporto tra welfare chauvinism, immigrazione e populismo in Europa
  • Inattività e disaffezione: il fenomeno NEET tra welfare, genere e politica
  • Institutional Barriers to Globalization: the Case of the U.S. Trade Adjustment Assistance and the Crisis of Political Trust
  • Le seconde generazioni in Italia: transizione scuola-lavoro e prospettive occupazionali
  • Oltre il confine della produzione: un'analisi dell'impatto del lavoro di cura non retribuito sulle traiettorie femminili
  • Politiche familiari e disuguaglianze di genere: attualità e prospettive
  • Una forza che frena: le contraddizioni dell'impresa familiare italiana. Resilienza, debolezza istituzionale e sfide alla competitività

Second cycle degree programmes dissertations

  • Digitalizzazione e trasformazione del mercato del lavoro bancario: un’analisi del caso Intesa Sanpaolo
  • Le disuguaglianze di genere nel mercato del lavoro: criticità e prospettive
  • NEET e Salute Mentale: un confronto tra Italia e Svezia per l’innovazione delle politiche del lavoro giovanile.
  • Street level bureaucrats e discrezionalità nelle politiche attive del lavoro: il programma GOL in Italia