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Marco Depolo

Professore Alma Mater

Alma Mater Studiorum - Università di Bologna

Professore a contratto a titolo gratuito

Dipartimento di Scienze Dell'Educazione "Giovanni Maria Bertin"

Dipartimento di Psicologia "Renzo Canestrari"

Pubblicazioni

Vignoli M.; Guglielmi D.; Simbula S.; Depolo M., Positive and negative effects of perceived inequity on italian healthcare workers: the role of social support, «HEALTHCARE PROFESSIONAL JOURNAL», 2012, 1, pp. 5 - 15 [articolo]

Guglielmi D.; Simbula S.; Schaufeli W. B.; Depolo M., Self-efficacy and workaholism as initiators of the job demands-resources model, «CAREER DEVELOPMENT INTERNATIONAL», 2012, 17(4), pp. 375 - 389 [articolo]

Guglielmi D.; Simbula S.; Depolo M.; Violante F., LA RILEVAZIONE DEI FATTORI DI RISCHIO PSICOSOCIALE ALLA LUCE DEL JOB DEMANDS-RESOURCES MODEL, «RISORSA UOMO», 2011, 16, pp. 19 - 32 [articolo]

Guglielmi D.; Paplomatas A.; Simbula S.; Depolo M., Prevenzione dello stress lavoro correlato: validazione di uno strumento per la valutazione dei rischi psicosociali nella scuola, «PSICOLOGIA DELLA SALUTE», 2011, 3, pp. 53 - 74 [articolo]

Topa G.; Moriano J.A.; Depolo M.; Alcover C.-M.; Moreno A., Retirement and wealth relationships: Meta-analysis and SEM, «RESEARCH ON AGING», 2011, 33 (5), pp. 501 - 528 [articolo]

Panari C; Guglielmi D.; Simbula S.; Depolo M., Can an opportunity to learn at work reduce stress? A re-visitation of the Job Demand-Control Model, «JOURNAL OF WORKPLACE LEARNING», 2010, 22, 3, pp. 166 - 179 [articolo]

G. Topa; J.A. Moriano; M. Depolo; C.M. Alcover; J.F. Morales, Antecedents and consequences of retirement planning and decision-making: A meta-analysis and model, «JOURNAL OF VOCATIONAL BEHAVIOR», 2009, 75, pp. 38 - 55 [articolo]

Zaniboni S.; Guglielmi D.; Depolo M.; Fraccaroli F., Contribution to the Validation of the Italian Version of the Retirement Satisfaction Inventory (RSI-it), «BOLLETTINO DI PSICOLOGIA APPLICATA», 2009, 257, pp. 13 - 22 [articolo]

Topa Cantisano G.; Depolo M.; Moriano Leon J.A.; Morales Domínguez J.F., Empleo puente y bienestar personal de los jubilados. Un modelo de ecuaciones estructurales con una muestra europea probabilística, «PSICOTHEMA», 2009, 21, pp. 280 - 287 [articolo]

Guglielmi D.; Simbula S.; Depolo M., Job Demands-Resources Model: uno strumento per la valutazione dei fattori di rischio nella scuola, «PSICOLOGIA DELL'EDUCAZIONE E DELLA FORMAZIONE», 2009, 11 (3), pp. 1 - 28 [articolo]

D. Guglielmi; C. Panari; M.Depolo, Qualità della vita lavorativa e rischio di mobbing: l’effetto moderatore del clima sociale, «AVANCES EN PSICOLOGIA LATINOAMERICANA», 2009, 27, pp. 9 - 20 [articolo]Open Access

M.C. Tabanelli; M. Depolo; R.M.T. Cooke; G.Sarchielli; R. Bonfiglioli; S. Mattioli; F.S. Violante, Available Instruments for Measurement of Psychosocial Factors in the Work Environment, «INTERNATIONAL ARCHIVES OF OCCUPATIONAL AND ENVIRONMENTAL HEALTH», 2008, 82, pp. 1 - 12 [articolo]

Depolo M.; Guglielmi D.; Mariani M.G., Azioni negative: indicatori di rischio di mobbing negli ambienti di lavoro, «RISORSA UOMO», 2008, 14, pp. 189 - 206 [articolo]

Fraccaroli F.; Depolo M., Career and ageing at work, in: An Introduction to Work and Organizational Psychology, OXFORD, Blackwell Publishing, 2008, pp. 97 - 118 [capitolo di libro]

Depolo M.; Fraccaroli F., L'attività del Nucleo di Valutazione FSE/PAT come occasione di apprendimento organizzativo, in: Valutare per migliorare. Una nuova prassi valutativa nella formazione, BOLOGNA, Il Mulino, 2008, pp. 67 - 80 (Percorsi) [capitolo di libro]

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