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Filippo Ferrari

Professore a contratto

Dipartimento di Scienze Aziendali

Dipartimento di Scienze Economiche

Didattica

Ultime tesi seguite dal docente

Tesi di Laurea

  • "Fostering exemplary followership: the effect  of the leadership style"
  • "L'impatto del micromanagement sulla soddisfazione, l'engagement e il commitment organizzativo: Un'analisi delle dinamiche tra leader e follower"
  • Adapting to Change: Smartworking and LMX Theory in the War Situation
  • Blockchain Leadership: Evaluating the role of leaders in navigating decentralized business models.
  • Challenges in Leadership: the Impact of Followers' Misbehaviors on Leaders' Work Engagement and Job Satisfaction
  • Comparative Analysis of Azerbaijan's Competitiveness in the Tourism Sector vis-à-vis Regional Countries
  • Comparing digital and traditional leadership - An empirical exploration in the delivery sector
  • Elon Musk: followership e misperception in un'analisi multidimensionale
  • Exploring Effective Leadership: Theories, Practices, and Skills for Success
  • Exploring Visions, Strategies, and Initiatives for Turkey's Evolving Health Tourism Landscape
  • Followership Styles and Organizational Outcomes: A Case Study of Too Good To Go.
  • Followership: a comparative study of German and Italian employees in Germany
  • Gli effetti della Leadership in relazione ai comportamenti dei follower nella gestione ed organizzazione aziendale.
  • Il Ruolo della Leadership nell'Innovazione Tecnologica
  • La Leadership nella luxury fashion industry: Il caso Prada
  • La programmazione neuro linguistica, il linguaggio e le sue origini, il rapporto con la leadership
  • 'La relazione Leader-Followers: un'analisi empirica in un campione di lavoratori italiani'
  • Leadership and resilience in VUCA times: an empirical exploration
  • Leadership politica e stereotipi di genere: il caso Giorgia Meloni
  • Millennials: la nuova generazione di leader
  • Orientamento al rischio e resilienza come mediatori nella relazione leader-follower: analisi esplorativa nel private banking
  • Path-goal theory e performance aziendali: uno studio all'interno del reparto di produzione di una azienda del settore metalmeccanico
  • People-oriented Leadership Styles: are they actually different?
  • Servant Leadership: Literature Review And Empirical Research in a Small Italian Firm
  • Stili di Followership, Gelosia e Invidia sul Posto di lavoro : impatti sul Work Engagement e Organizational Commitment
  • The New Paradigm of the Leader in the Industry 5.0: between Innovation and Resilience.
  • The Relationship between Organizational Culture and Job Satisfaction Literature Review by Adopting Multinational Approach
  • Tra docenti e discenti: l’impatto dello stile di insegnamento sulla qualità percepita della didattica nel Campus di Forlì
  • Which role does the media play in shaping the public's perception of Putin and Zelensky’s leadership?

Tesi di Laurea Magistrale

  • Dalla Nudge Theory agli Hypernudge: la realizzazione di raccomandazioni iper-personalizzate tramite l'integrazione di AI e Big data
  • economia comportamentale e nudge: applicazione delle tecniche di green nudging al change management nella promozione aziendale di comportamenti sostenibili
  • Gli impatti psicologici di un’esperienza di volontariato breve in età adolescenziale: crescita personale e sviluppo di competenze per il mondo del lavoro
  • IL LEADER E LA LEADERSHIP DIRETTIVA NELLA PICCOLA impresa: uno studio di caso
  • Leadership nelle PMI: differenze e similitudini tra Europa-Latina e America-Latina.
  • The misperception of reality during an organizational change: an exploratory empirical analysis in the Rizzoli Orthopedic Institute
  • Unraveling critical project management and leadership challenges in European cultural projects: an exploratory research.
  • Verso Nuove Frontiere della Leadership: Esplorazione della Path-Goal Theory e delle Sue Applicazioni Contemporanee