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Pubblicazioni antecedenti il 2004
Journal Articles without REFEREE
Donati S. and Zappalà S. (2012). Aggregazioni e Reti d’impresa: verso un nuovo stile imprenditoriale, CNA – Io –Impresa.
Donati S., Zappalà, S. (2013). Reti tra imprese: forme organizzative e gruppo di governo, Psicologia e lavoro, 43, 163, pp. 24 – 28 (Issn: 0048-5691)
Journal Articles with REFEREE
Donati S., Zappalà S., de Angelis, M., (2016). Fattori organizzativi e processi psicosociali nei team di governo delle collaborazioni interorganizzative: uno studio esplorativo, in "Giornale italiano di psicologia" 3/2016, pp. 583-608, doi: 10.1421/84495
Donati, S., Zappalá, S., & González-Romá, V. (2016). The influence of friendship and communication network density on individual innovative behaviors: a multilevel study. Paper submitted to the Special Issue Studying Innovation at Organizations: A dialectic perspective - European Journal of Work and Organizational Psychology, Vol. 25, 4, pp. 583-596. DOI:10.1080/1359432X.2016.1179285
Publications and Conferences presentations
International Conference
Donati S., Zappalà S. & Gonzales-Romà, V. (2013) Factors influencing Individual Innovative Behaviours in Interorganizational Governing Teams: a multilevel study. Working paper presented in Creativity and Innovation in Organizations, Initiative and Entrepreneurship: A Dialectic Perspective, EAWOP Small Group Meeting, Valencia (Spain), September 19–21.
Donati S., Zappalà S. & Ronchi F. (2013) Information exchange, trust and identification in work groups: a preliminary study, 13th European Congress of Psychology, Stockholm (Sweden), 9-12 July.
Donati S., Zappalà S. (2013) Types of Trust and Team Performance in Inter-Organizational Teams, in 16th European Congress on Work and Organizational Psychology, Munster (Germany), 23 – 25 May.
Donati, S. (2011). Interorganizational Networks: a context where collaborate to innovate it can produce learning at interorganizational level. 15th European Congress of Work and Organizational Psychology, Maastricht (the Netherlands), 25-28 May 2011.
Zappalà S., Donati S. (2011) Being member of an inter-organizational network: psycho-social and organizational processes in enterprises’ network. In 15thEuropean Congress on Work and Organizational Psychology, Maastricht (Netherlands), 25 – 28 May.
National Conference
Donati, S., Zappalà, S. (2015). Gli effetti della fiducia interorganizzativa e della fiducia nel team sul commitment affettivo nelle collaborazioni tra imprese: il ruolo di mediazione della soddisfazione per le relazioni lavorative. XIV Congresso Nazionale della Sezione di Psicologia per le Organizzazioni – Associazione Italiana di Psicologia, Palermo (Italy), 17th-19th September 2015.
Donati, S., Zappalà, S., & Capellini, L. (2015). Pratiche gestionali e fiducia nelle relazioni inter-organizzative: uno studio di caso multiplo. XIV Congresso Nazionale della Sezione di Psicologia per le Organizzazioni – Associazione Italiana di Psicologia, Palermo (Italy), 17th-19th September 2015.
Donati S., Zappalà, S. (2014). Do Work-Group Diversity, Identification and Shared Leadership affect inter-organizational governing team (IGT) effectiveness? In: Congresso Nazionale della Congresso Nazionale dell’Associazione Nazionale di Psicologia - Sezione di Psicologia per le organizzazioni. Cesena, 19-20 settembre 2014. Cesena (Italy), 19th-20th September 2014
Donati S., Zappalà S., Ronchi F. (2012) Scambio di informazioni, fiducia e identificazione nei gruppi di lavoro: uno studio preliminare. Convegno AIP, Sezione di Psicologia per le Organizzazioni, Chieti (Italy), 21-23 Settembre.
Zappalà, S., Donati, S. (2010) Processi psicosociali e di funzionamento organizzativo nelle reti di imprese, Primo congresso Siplo, Bologna (Italy), 17th-18th December 2010.
