Argomenti di tesi proposti dal docente.
Occupabilità e soddisfazione per la carriera in differenti popolazioni (laureati, lavoratori temporanei, donne...)
Inclusione e gestione dei lavoratori maturi nelle organizzazioni
Insicurezza lavorativa e bilanciamento delle differenti sfere di vita
Valutazione interventi orientativi
Scelte scolastiche e lavorative
Ultime tesi seguite dal docente
Tesi di Laurea Magistrale
- Effects of soft skills on career engagement: the mediating role of self-efficacy
- Job search self-efficacy and job search intensity: the mediating effects of job search motivation
- L’importanza delle risorse personali: il capitale psicologico per contrastare la job insecurity e accrescere la percezione di occupabilità.
- Women’s Careers:
The influence of Resources on Resilience to achieve Subjective Success. A mediating model tested pre and post Covid-19.
