Rita Chiesa
Iter e posizione accademica:
2021-oggi: Coordinatore Laurea Magistrale EMJMD in Work, Organizational and Personnel Psychology.
2019-oggi Professore associato presso il Dipartimento di Psicologia,
Università di Bologna (SSD: M-PSI/06).
2010-2019: Ricercatore presso il Dipartimento di Psicologia, Università di Bologna (SSD: M-PSI/06).
Dottorato di Ricerca in Psicologia Sociale, dello Sviluppo e
delle Organizzazioni (titolo della tesi: La transizione verso il
ritiro dalla vita lavorativa: i fattori psico-sociali che
influenzano le aspettative e le intenzioni verso il
pensionamento)-Università di Bologna
Attivita' didattica:
Dal 2017 docente di Career Counseling presso il corso di laurea internazionale Erasmus Mundus Joint Master Degree in Work, Organizational and Personnel Psychology
Dal 2008 docente presso i Corsi di laurea magistrale in
Psicologia delle Organizzazioni e dei Servizi (insegnamento: Psicologia dell'orientamento e counselling) e in Psicologia
Scolastica e di Comunità (insegnamento: Metodologie e strumenti per l'orientamento scolastico)
Dal 2017 al 2019 membro Collegio della Scuola di Dottorato in PSICOLOGIA (XXXIII-XXXIV-XXXV Ciclo), Università di BOLOGNA
2006-2009: Professore a contratto c/o Università G.
d'Annunzio di Chieti-Pescara (insegnamenti: Management della
formazione e dell'orientamento; Fabbisogni professionali e mercato
del lavoro; La selezione e l'orientamento dei giovani
laureati)2006-2009: Professore a contratto c/o Università
degli Studi di Trento (insegnamento: Psicologia della gestione
delle risorse umane)
Partecipazione a progetti di ricerca finanziati:
H2020 European Project " H-WORK. MULTILEVEL INTERVENTIONS TO PROMOTE MENTAL HEALTH IN SMEs AND PUBLIC WORKPLACES" (2020-oggi)
RESPONSABILE SCIENTIFICO PROGETTO IN CONVENZIONE dal titolo “ALMALAUREA – NUOVO PERCORSO ORIENTATIVO E VALUTAZIONE” (2014-2015)
Progetto FARB "Verso una diminuzione degli infortuni sul lavoro.
Analisi multidisciplinare dei comportamenti sicuri attraverso
l'approccio dei Mixed Methods" (2012)
Progetto europeo G.I.A.N.T. Guidance: Innovative Actions and New
Tools, Programma Leonardo da Vinci (2008-2010).
Progetto Conseguenze personali e psicosociali dell'esperienza
di pre-pensionamento e di ritiro anticipato dal lavoro, Azioni
Integrate Italia-Spagna finanziate dal Ministero dell'Istruzione,
dell'Università e della Ricerca (Dipartimento di Scienze
dell'Educazione dell'Università di Bologna- Departamento de
Psicologia dell'Universidad Rey Juan Carlos di Madrid)
(2006-2009).
Progetto Definizione e valutazione di modelli cognitivi
psicologici nella scelta e nel successo della professione, ISFOL
(Istituto per lo Sviluppo della Formazione Professionale dei
Lavoratori) (2004-2005),
Partecipazione a gruppi di ricerca
Membro centro di ricerca Ce.Trans (Centro per le Transizioni al
Lavoro e nel Lavoro), Dipartimento di psicologia, si occupa di: formazione degli
operatori dell'orientamento, esperienze di ricerca finalizzate alla
messa a punto di strumenti di assessment personale e di valutazione
dell'efficacia degli interventi nell'ambito dell'orientamento.
Membro centro di ricerca Cescom, Dipartimento di Psicologia: interventi di promozione del benessere scolastico; formazione insegnanti e operatori sociali
Editorial board membership:
Australian Journal of Career Development
Iscrizione a Società scientifiche:
European Association of Work and Organizational Psychology
(EAWOP-www.eawop.org)
AIP (Associazione Italiana di Psicologia)-Sezione Psicologia per
le Organizzazioni (www.aipass.org)
