Luca Pareschi è professore associato di Organizzazione Aziendale presso l’Università di Roma “Tor Vergata”, Dipartimento di Management e Diritto. Ha conseguito il dottorato di ricerca (Ph.D.) in Direzione Aziendale presso l’Università di Bologna.
Il suo percorso accademico si colloca all’intersezione tra management della cultura e analisi dei processi di innovazione. Le sue ricerche esplorano in particolare i modi in cui le organizzazioni prendono forma attraverso pratiche, discorsi e relazioni sociali, con un’attenzione specifica ai contesti culturali e creativi, ai processi di trasformazione istituzionale e alle interazioni tra innovazione tecnologica e pratiche di lavoro. Nel suo lavoro adotta prevalentemente metodologie qualitative, integrate con tecniche computazionali per l’analisi dei testi e dei discorsi organizzativi.
Una prima area di ricerca riguarda il management delle arti, della cultura e dell’artigianato. In questo ambito studia le organizzazioni culturali, i festival e le comunità creative, analizzando il rapporto tra produzione culturale, competenze professionali e modelli organizzativi. Negli ultimi anni questa linea di ricerca si è concentrata in particolare sull’artigianato contemporaneo, esplorando le tensioni tra tradizione e innovazione e il ruolo dei saperi artigiani nei processi di sviluppo economico e culturale dei territori.
Una seconda area di ricerca riguarda le relazioni tra innovazione digitale e organizzazione. In questo filone ha analizzato il ruolo delle tecnologie digitali nei processi organizzativi, con particolare attenzione alle forme emergenti di lavoro in contesti caratterizzati dall’interazione tra esseri umani e tecnologie avanzate. In questa prospettiva ha anche contribuito allo sviluppo e all’utilizzo di strumenti di analisi computazionale del testo applicati alle scienze sociali e alle digital humanities.
Un ulteriore ambito di ricerca riguarda lo studio dei processi istituzionali e dei cambiamenti organizzativi attraverso il discorso pubblico. In questo contesto ha investigato temi come la costruzione dell’identità europea, la comunicazione delle politiche pubbliche e le dinamiche di legittimazione e contestazione nelle trasformazioni istituzionali. Queste ricerche si collocano principalmente nel quadro teorico del neo-istituzionalismo e integrano prospettive provenienti dalla sociologia economica e dalla teoria critica.
Negli ultimi anni una parte crescente della sua attività scientifica si è concentrata anche sui temi dell’inclusione e della sostenibilità sociale nelle organizzazioni. In questo ambito ha studiato, tra gli altri temi, l’accessibilità degli spazi pubblici e commerciali per le persone con disabilità e il ruolo delle organizzazioni nel promuovere pratiche di inclusione sociale.
La sua produzione scientifica comprende articoli pubblicati in riviste internazionali di management e scienze sociali e monografie e capitoli di libro, oltre a numerosi contributi presentati in conferenze scientifiche internazionali.
Nel corso della sua carriera ha partecipato a numerosi progetti di ricerca nazionali e internazionali. Attualmente è responsabile scientifico per l’Università di Roma “Tor Vergata” del progetto europeo Horizon Europe Hephaestus – Heritage in Europe: New Technologies in Craft for Preserving and Innovating Futures, dedicato allo studio e allo sviluppo di nuove metodologie di formazione per l’artigianato tradizionale europeo.
In precedenza ha partecipato al progetto Horizon 2020 PERCEIVE, coordinato dall’Università di Bologna. All’interno di questo progetto ha contribuito alle attività di ricerca sui processi di comunicazione delle politiche di coesione europee e sul ruolo del discorso pubblico nella costruzione dell’identità europea.
Accanto ai progetti europei, ha sviluppato e coordinato diversi progetti di ricerca su temi quali l’analisi automatizzata dei testi nelle scienze sociali, l’organizzazione del lavoro e le trasformazioni delle organizzazioni culturali. Tra questi si segnala il progetto interdisciplinare CATARSI, dedicato allo sviluppo di strumenti digitali per l’analisi computazionale dei testi.
Luca Pareschi è attivamente coinvolto nella comunità scientifica internazionale degli studi organizzativi e partecipa regolarmente a conferenze accademiche internazionali quali EGOS ed EURAM, oltre ad altri workshop e seminari scientifici. Nel corso della sua attività ha ricevuto diversi riconoscimenti scientifici, tra cui premi per best paper conferiti da associazioni accademiche internazionali.
Sul piano della didattica, negli ultimi anni ha insegnato in corsi di laurea magistrale e master su temi legati agli studi organizzativi, alla gestione delle risorse umane e al management delle organizzazioni culturali. La sua attività didattica integra lezioni frontali con attività di laboratorio, studio di casi e momenti di confronto con professionisti e operatori del settore culturale e creativo.
Parallelamente all’attività accademica, è coinvolto anche in iniziative di divulgazione e collaborazioni con istituzioni culturali. Dal 2008 collabora con Festivaletteratura di Mantova, uno dei principali festival letterari europei, e nell’ambito del progetto europeo Hephaestus ha ideato e curato il podcast PodCraft.
Attraverso la sua attività di ricerca, didattica e collaborazione con istituzioni culturali, Luca Pareschi contribuisce allo sviluppo degli studi organizzativi applicati ai settori culturali e creativi e alla comprensione delle trasformazioni del lavoro e delle organizzazioni nella società contemporanea.
