Avanzi L.; Zaniboni S.; Balducci C.; Fraccaroli F., The relation between overcommitment and burnout: Does it depend on employee job satisfaction?, «ANXIETY, STRESS, AND COPING», 2014, 27, pp. 455 - 465 [articolo]
Balducci C.; Baillien E.; Van den Broeck A.; Fraccaroli F., Adopting a person-environment perspective for the understanding of workplace bullying: A longitudinal investigation, in: Abstract proceedings of the 16th EAWOP Congress 2013, Munster, Münstersche Informations- und Archivsystem multimedialer Inhalte (miami), 2013, pp. 76 - 76 (atti di: 16th EAWOP Congress 2013, Munster, 22-25 maggio 2013) [atti di convegno-abstract]
Balducci C.; Fraccaroli F., Confronto tra rischio mobbing e condizioni di job strain ed effort-reward imbalance in relazione a disturbi stress-correlati: Studio nella pubblica amministrazione, «LA MEDICINA DEL LAVORO», 2013, 104, pp. 44 - 54 [articolo]
Avanzi L.; Balducci C.; Fraccaroli F., Contributo alla validazione italiana del Copenhagen Burnout Inventory (CBI), «PSICOLOGIA DELLA SALUTE», 2013, 2013, pp. 120 - 135 [articolo]
Avanzi L.; Miglioretti M.; Velasco V.; Balducci C.; Vecchio L.; Fraccaroli F.; Skaalvik E. M.;, Cross-validation of the Norwegian Teacher's Self-Efficacy Scale (NTSES), «TEACHING AND TEACHER EDUCATION», 2013, 31, pp. 69 - 78 [articolo]
Balducci C.; Avanzi L.; Fraccaroli F., Health correlates of workaholism: An in depth exploration, in: Work, Stress and Health 2013 Conference proceedings, 2013, pp. 4 - 4 (atti di: Work, Stress and Health 2013: Protecting and Promoting Total Worker Health, Los Angeles, 16-19 maggio 2013) [atti di convegno-abstract]
C. Balducci; L. Avanzi; F. Fraccaroli, Indagine sulla relazione tra dipendenza da lavoro (workaholism) e correlati di salute autoriportati, eteroriportati ed oggettivamente valutati., in: Congresso delle sezioni di Psicologia per le organizzazioni e Psicologia sociale, 2013, pp. 12 - 12 (atti di: Congresso delle sezioni di Psicologia per le organizzazioni e Psicologia sociale: "Abitare zone di confine: Incontri possibili tra psicologia sociale, Psicologia del lavoro e delle organizzazioni, tra accademia e realtà sociale.", Padova, 25-28/09/2013) [atti di convegno-abstract]
Romeo L.; Balducci C.; Quintarelli E.; Riolfi A.; Pelizza L.; Serpelloni A.; Tisato S.; Perbellini L., MMPI-2 personality profiles and suicidal ideation and behavior in victims of bullying at work: a follow-up study, «VIOLENCE AND VICTIMS», 2013, 28, pp. 1000 - 1014 [articolo]
Littman-Ovadia H.; Balducci C., Psychometric properties of the Hebrew version of the Utrecht Work Engagement Scale (UWES-9), «EUROPEAN JOURNAL OF PSYCHOLOGICAL ASSESSMENT», 2013, 29, pp. 58 - 63 [articolo]
Toderi S.; Balducci C.; Edwards J. A.; Sarchielli G.; Broccoli M.; Mancini G., Psychometric properties of the UK and Italian versions of the HSE Stress Indicator Tool: A crosscultural investigation, «EUROPEAN JOURNAL OF PSYCHOLOGICAL ASSESSMENT», 2013, 29, pp. 72 - 79 [articolo]
Avanzi L.; Balducci C.; Fraccaroli F., Qualità della vita organizzativa nella scuola trentina. Modelli interpretativi ed esiti di una indagine sullo stress lavoro correlato tra gli insegnanti, in: Mettere a sistema le qualità delle scuole del Trentino, Trento, Provincia Autonoma di Trento, 2013, pp. 175 - 207 [capitolo di libro]
Avanzi L.; Balducci C.; Fraccaroli F., Relationship between overcommitment
and burnout: Does job satisfaction play a
role?, in: Abstract proceedings of the 16th EAWOP Congress 2013, Munster, Münstersche Informations- und Archivsystem multimedialer Inhalte (miami), 2013, pp. 130 - 131 (atti di: 16th EAWOP Congress 2013, Munster, 22-25 maggio 2013) [atti di convegno-poster]
Balducci C.; Cecchin M.; Fraccaroli F., A longitudinal analysis of the relationship between role stressors and negative social climate at work, in: Book of proceedings, COPENHAGEN, IAWBH and University of Copenhagen, 2012, pp. 94 - 95 (atti di: The 8th International Conference on Workplace Bullying and Harassment - Future Challenges, Copenhagen, 12-15 June 2012) [atti di convegno-abstract]
Balducci C.; Cecchin M.; Fraccaroli F.; Schaufeli W., A longitudinal examination of the relationship between workaholism and job-related and general psychological wellbeing: It is working excessively, rather than working compulsively, that counts, in: Book of proceedings, NOTTINGHAM, European Academy of Occupational Health Psychology, 2012, pp. 184 - 184 (atti di: 10th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology, Zurich, 11-13 April 2012) [atti di convegno-abstract]
Balducci C.; Cecchin M.; Fraccaroli F.; Schaufeli W., Exploring the relationship between workaholism and workplace aggressive behavior: The role of job-related emotion, «PERSONALITY AND INDIVIDUAL DIFFERENCES», 2012, 53, pp. 629 - 634 [articolo]
