Attività di ricerca finalizzata alla costruzione di metodi e processi di lavoro applicati in contesti organizzativi, educativi e culturali.
Comportamenti organizzativi
Studio dei comportamenti collettivi, con particolare attenzione alle dinamiche di interazione sociale riconducibili a modelli di sciame, gregge e branco.
Processi decisionali
Analisi dei processi decisionali individuali e collettivi in condizioni di incertezza, con particolare attenzione alle dinamiche di contagio sociale all'interno delle organizzazioni.
Misurazione delle performance
Sviluppo di sistemi di misurazione applicati ad un’ampia varietà di contesti: processi industriali e decisionali, apprendimento, eventi, incubatori d’impresa e luoghi della cultura.
Processi di apprendimento
Studio delle dinamiche di apprendimento di adulti e studenti, con attenzione ai fattori che influenzano comprensione, coinvolgimento e trasferimento delle conoscenze in contesti lavorativi.
Innovazione didattica
Sviluppo di format finalizzati ad aumentare partecipazione, coinvolgimento e comprensione di temi complessi.
