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Pubblicazioni antecedenti il 2004
Toderi, S. (2000). Lo stress lavorativo: verso un
approccio integrato. Cesena: Il Ponte Vecchio.
Capecchi, V., Sarchielli, G. e Toderi, S. (2002a).
Rapporto di ricerca apprendisti. In Eber, Ebter, Eburt, Erfea,
Former, Orione (a cura di), Monitoraggio apprendistato. Il ruolo
degli enti bilaterali nella formazione per gli apprendisti
(pp.7-103). Rastignano: Stampa Tipografica Litosei.
Capecchi, V., Sarchielli, G. e Toderi, S. (2002b).
Rapporto di ricerca tutor aziendali. In Eber, Ebter, Eburt, Erfea,
Former, Orione (a cura di), Monitoraggio apprendistato. Il ruolo
degli enti bilaterali nella formazione per gli apprendisti
(pp.105-146). Rastignano: Stampa Tipografica Litosei.
Depolo M., Guglielmi, D., Mariani, M. e Toderi, S.
(2003). Rupture du contrat psychologique et risque de
harcèlement moral au travail. In: G. Karnas, C. Vanderberghe, N.
Delobbe (Eds.), Développement des compétences, investissement
professionnel et bien-etre professionnel (pp.29-37), vol. 3,
Louvain-la-Neuve: Presses Universitaires de Louvain.
Depolo M., Guglielmi, D., Sarchielli, G. e Toderi, S.
(2003). Diversity in Psychological Contracts: Implications for
Employee Attitudes in Organizations. In: Avallone, F., Sinangil,
H.K. e Caetano, A. (a cura di), Identity and Diversity in
Organizations (pp.84-90), Milano: Guerini Editore.
Depolo, M., Guglielmi, D. e Toderi, S. (2003). Rottura
del contratto psicologico: diffusione, effetti e implicazioni
gestionali, Studi Organizzativi, 2, 29-45.
Sarchielli, G. e Toderi, S. (2003). Il nuovo
apprendistato nel terzo millennio: profilo degli apprendisti e
implicazioni formative, Professionalità, 78, 28-38.
Toderi, S. e Guglielmi, D. (2003). Contratto psicologico:
uno strumento per la prevenzione di disagio nelle organizzazioni,
in Depolo M. (a cura di) Mobbing: quando la prevenzione è
intervento (pp.87-106). Milano: Franco Angeli.
