Sarchielli G.; Mandrioli E.; Toderi S., La metodologia adottata, in: Lavorare da precari: effetti psicosociali della flessibilità occupazionale, PADOVA, Fondazione E. Zancan, 2006, pp. 27 - 38 (Documentazioni sui Servizi Sociali) [capitolo di libro]
S. Toderi, La storia lavorativa: coerenza, continuità, spendibilità, in: Lavorare da precari: effetti psicosociali della flessibilità occupazionale, PADOVA, Fondazione E. Zancan, 2006, pp. 86 - 97 (Documentazioni sui Servizi Sociali) [capitolo di libro]
Mandrioli E.; Crocetti E.; Graziani A.R.; Ingellis A.G.; Moscatelli S.; Sarchielli G.; Toderi S., Precarietà del lavoro - precarietà e ambivalenza nella vita quotidiana: quali costi psicosociali?, in: Promuovere benessere con persone gruppi comunità, CESENA, Il Ponte Vecchio, 2006, pp. 235 - 236 (atti di: VII Congresso Nazionale di Psicologia della Salute, Cesena, 28-30 settembre) [atti di convegno-abstract]
Depolo M.; Guglielmi D.; Negrini A.; Toderi S., Qualità della vita lavorativa e contratto psicologico: uno studio di caso in un “call centre”, «PSICOLOGIA SOCIALE», 2006, 2, pp. 393 - 403 [articolo]
Sarchielli G.; Toderi S., Career anchors effects on work transitions: an exploratory longitudinal study, «REVISTA DE PSICOLOGÍA SOCIAL», 2005, 20, pp. 109 - 123 [articolo]
Bianco G.; Toderi S., Il contratto psicologico nella relazione individuo-organizzazione: uno studio sui lavoratori in transizione, in: Atti V Incontro annuale del raggruppamento degli psicologi del lavoro e delle organizzazioni, TORINO, Università di Torino, 2005, pp. 12 - 12 (atti di: V Incontro annuale del raggruppamento degli psicologi del lavoro e delle organizzazioni, Torino, 10 giugno 2005) [atti di convegno-abstract]
Sarchielli G.; Toderi S., Lavoro contingente: rappresentazioni del fenomeno ed esigenze di conoscenza, «STUDI ZANCAN», 2005, 4, pp. 121 - 130 [articolo]
GUGLIELMI D.; DEPOLO M.; TODERI S.; NEGRINI A., Le harcèlement moral au travail: le rôle des antécédents organisationnels, in: La qualité de la vie au travail dans les années 2000. Actes du 13ème Congrès de Psychologie du Travail et des Organisations, BOLOGNA, CLUEB, 2005, pp. 1338 - 1347 (atti di: La qualité de la vie au travail dans les années 2000, Bologna, 26-29 agosto 2004) [Contributo in Atti di convegno]
Toderi S.; Bianco G., Transizione di ruolo e strategie di adattamento di neoassunti e lavoratori in mobilità interna, in: Atti del V Incontro annuale del raggruppamento degli psicologi del lavoro e delle organizzazioni, TORINO, Università di Torino, 2005, pp. 119 - 119 (atti di: Incontro annuale del raggruppamento degli psicologi del lavoro e delle organizzazioni, Torino, 10 giugno 2005) [atti di convegno-abstract]
Sarchielli G.; Toderi S., Work role transitions and affective well-being: the role of career anchors, in: AVALLONE F. SINANGIL H.K. CAETANO A., Convivence in Organizations and Society, MILANO, Guerini editore, 2005, pp. 187 - 194 (Quaderni di Psicologia) [capitolo di libro]
S. Toderi, Appendice statistica, in: LAB.I.R.I.N.T. Ricerca sui bisogni di formazione per lavoratori autonomi e atipici, FERRARA, Cartografica Artigiana, 2004, pp. 115 - 137 [capitolo di libro]
DEPOLO M.; GUGLIELMI D.; TODERI S., Prévenir le harcèlement moral au travail: le rôle du contrat psychologique, «PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ET DES ORGANISATIONS», 2004, 10, pp. 88 - 100 [articolo]
