Sandro Mainardi

Professore ordinario

Dipartimento di Scienze Giuridiche

Settore scientifico disciplinare: IUS/07 DIRITTO DEL LAVORO

Didattica

Ultime tesi seguite dal docente

Fondi pensione e trattamento di fine rapporto
Il lavoro agile nelle pubbliche amministrazioni: ruolo della contrattazione collettiva e disciplina del diritto alla disconnessione

"Riders e Caso Foodora con estensione alla regolamentazione europea sul lavoro nelle piattaforme"
Il contratto di lavoro sportivo alla luce della recente riforma
Il giustificato motivo oggettivo di licenziamento
Il lavoro intermittente tra flebili speranze e ineluttabili difficolta'
Il licenziamento individuale alla luce della riforma del Jobs Act e la sua relazione con la contrattazione collettiva: un'analisi delle nuove dinamiche e dei possibili effetti sul mercato del lavoro
La dirigenza scolastica. La ricerca dell'equilibrio tra autonomia funzionale, managerialità e aziendalizzazione scolastica.
La flessibilità nel rapporto di lavoro del dirigente medico del Servizio Sanitario Nazionale
La flessibilità nel rapporto di lavoro subordinato: il difficile bilanciamento tra interessi del lavoratore ed esigenze imprenditoriali.
La nozione di licenziamento collettivo e l'applicazione dei criteri di scelta dei lavoratori
Le clausole di stabilità nei contratti di lavoro
Licenziamento illegittimo del dipendente pubblico
Profili di specialità della disciplina del lavoro pubblico
Rapporto di lavoro e disparità retributiva