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APPELLO 7 SETTEMBRE: da leggere! + nuove frasi obbligatorie da inserire nel CV (causa GDPR)
Modalità d'esame: differenze tra frequentanti e NON frequentanti
FREQUENTANTI
1- Portare STAMPATI 1 CV e 1 Cover Letter. L'esame consiste in un breve colloquio legato al CV.
2- Vestirsi in maniera adeguata.
NON FREQUENTANTI
1- In fase di iscrizione, scrivermi una mail segnalando lo status di NON frequentante.
2- Portare STAMPATI 3 CV e 3 Cover Letter. Ogni CV e relativa cover letter devono essere adeguati a un annuncio di lavoro/azienda per i quali si intende candidarsi.
L'esame consiste in un breve colloquio legato al CV più una domanda sul testo di riferimento: GRANT R. M., L'analisi strategica per le decisioni aziendali, Il Mulino-Strumenti, Bologna.
3- Vestirsi in maniera adeguata.
PER TUTTI: per adeguarsi al nuovo GDPR, inserire in chiusura di CV questa frase:
Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 6* e 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali.
I CV che non presenteranno questa dicitura saranno considerati scorretti.
Pubblicato il: 19 luglio 2018