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Dottorando con borsa presso l’Università di Modena e Reggio Emilia (Fondazione Marco Biagi) e Tutor didattico presso l’Università di Bologna, svolge le sue ricerche nell’ambito del Diritto del lavoro. Gli interessi di ricerca sono rivolti in particolare al pubblico impiego, ai licenziamenti individuali e collettivi e al diritto del lavoro dell’Unione europea. Attualmente incentra la sua ricerca sul tema del lavoro agile (c.d.
Smart working) nel settore pubblico.
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