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Ricercatrice in psicologia del lavoro, delle organizzazioni e del personale, con particolare attenzione allo sviluppo di carriera, al cambiamento organizzativo, al futuro del lavoro, alle pratiche organizzative positive e ai contesti interculturali. Attualmente è coinvolta nel progetto Digi-B-Well, che esamina le strategie per potenziare le capacità individuali e organizzative in materia di benessere digitale all'interno degli ecosistemi della Tripla Elica nell'Europa centrale.
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