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Mariella Miraglia è Professoressa Ordinaria di Comportamento Organizzativo presso l'Università di Bologna. La sua ricerca si concentra sulla salute e sul benessere nelle organizzazioni, in particolare sul presenteismo (ossia il recarsi al lavoro pur essendo malati). Si occupa inoltre di pratiche di gestione delle risorse umane, con particolare interesse per il performance management, il coaching organizzativo e il job design nel contesto del lavoro ibrido e del job crafting. Prima del suo arrivo all'Università di Bologna nel 2026, ha ricoperto incarichi di ricerca e didattica presso la University of Liverpool Management School (Regno Unito) e la Norwich Business School, University of East Anglia (Regno Unito), ed è stata postdoctoral fellow presso la John Molson School of Business, Concordia University (Canada). La sua ricerca è stata finanziata da enti internazionali e pubblicata su autorevoli riviste scientifiche internazionali. È membro dei comitati editoriali di
Human Relations,
Journal of Management Studies e
International Journal of Stress Management.