Magalì Fia

1) TESI TRIENNALE

Le Società Benefit tra finalità di beneficio comune e sistemi di controllo

Tipo: TESI COMPILATIVA (con possibile estensione empirica)
Lingua: Italiano
Numero di studenti: 2
Inizio: flessibile

Descrizione del progetto e obiettivo:
La tesi intende analizzare in che modo la forma giuridica di Società Benefit incida sui sistemi di pianificazione, controllo e rendicontazione. In particolare, l’obiettivo è comprendere se e come l’introduzione della finalità di beneficio comune modifichi:

• la definizione degli obiettivi strategici;

• l’integrazione di indicatori ESG nei sistemi di controllo di gestione;

• i meccanismi di accountability verso gli stakeholder.

La prima parte sarà dedicata all’inquadramento teorico delle Società Benefit e al tema della responsabilità sociale d’impresa. La seconda parte potrà consistere in un’analisi documentale di report di impatto di 2–3 Società Benefit italiane, valutando coerenza tra dichiarazioni di missione e indicatori utilizzati.

Relatore: Prof.ssa Magalì Fia
Requisiti: buona capacità di sintesi e analisi dei documenti aziendali

2) TESI MAGISTRALE

L’approccio delle Capabilities e la governance d’impresa: oltre gli indicatori ESG

Tipo: TESI COMPILATIVA o SPERIMENTALE
Lingua: Italiano / Inglese
Numero di studenti: 1
Inizio: flessibile

Descrizione del progetto e obiettivo:
La tesi intende applicare l’Approccio delle Capabilities, elaborato da Amartya Sen, all’analisi della governance e della performance d’impresa. Superando sia la prospettiva tradizionale orientata esclusivamente al valore per gli azionisti sia una lettura meramente tecnica degli indicatori ESG, il lavoro propone di concepire l’impresa come istituzione che incide sulle reali opportunità (capabilities) degli stakeholder di realizzare i propri piani di vita.

Gli obiettivi sono:

• ricostruire in modo rigoroso i fondamenti teorici dell’Approccio delle Capabilities e la sua rilevanza per l’etica d’impresa;

• analizzare il ruolo della corporate governance nella promozione o compressione delle capabilities di stakeholder quali lavoratori, comunità locali, clienti e fornitori;

• valutare criticamente gli attuali strumenti di misurazione della sostenibilità (ESG, reporting non finanziario, indicatori di impatto) alla luce di un framework capability-based.

L’eventuale parte empirica potrà prevedere:

• uno studio di caso su una o più imprese (ad esempio Società Benefit o B Corp);

• un’analisi dei report di sostenibilità e di impatto per verificare se gli obiettivi dichiarati si traducano in pratiche effettivamente abilitanti;

• la proposta di uno schema concettuale per una misurazione della performance orientata alle capabilities.

La tesi è particolarmente indicata per studenti interessati a business ethics, corporate governance, sostenibilità e fondamenti normativi della teoria dell’impresa.

Relatore: Prof.ssa Magalì Fia
Requisiti: solide capacità analitiche, interesse per la teoria normativa e per i temi di sostenibilità e governance.