La gestione del cambiamento è un tema che sta ricevendo attenzione crescente nel mondo del project e del program management. Ogni progetto implica cambiamenti che hanno impatti di diversa intensità a seconda del progetto degli stakeholder coinvolti e della cultura dell'ambiente in cui vengono svolti. La capacità di cambiare di un ambiente o di un'organizzazione deriva dalla sua capacità di interpretare quanto avviene nel mondo circostante e nel suo settore di attività, e di apprendere nuovi comportamenti sintetizzando regole e procedure sostenibili. Il ruolo dei leader è indispensabile in questo contesto.
La valutazione della Change Readiness permette di determinare la maturità di un ambiente rispetto a specifici aspetti di cambiamento e, se ripetuta nel tempo, consente di misurare il progresso delle iniziative che stiamo portando avanti, come manager o come consulenti resso le organizzazioni che ci hanno dato fiducia.
