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Giovanni Guidetti

Associate Professor

Department of Legal Studies

Academic discipline: SECS-P/02 Economic Policy

Curriculum vitae

Name: Giovanni Guidetti

Born in Bologna (Italy), 11th February 1964

Current position: Lecturer in Economics, Università degli Studi di Bologna, School of Law

E-mail: g.guidetti@unibo.it

 

 

1. Education

  • “Laurea summa cum laude” in Political Science, Economics, University of Bologna, dissertation: Dualismo nel mercato del lavoro: la teoria dell'insider-outsider e il lavoro irregolare (1990).

  • “Master of Science in Economics”, Scottish Doctoral Programme, University of Glasgow (1993).

  • “Dottore di ricerca in Strutture e comportamenti economici”, University of Bologna, doctoral dissertation: Segmentazione e flessibilità dei mercati del lavoro. Linee di analisi istituzionalista (1994).

 

Publications


2012

Le scelte di investimento in capitale umano delle imprese italiane, in Tronti L. (a cura di), Capitale Umano. Definizioni e misurazioni, CEDAM, con Gilberto Antonelli e Roberto Antonietti, pp. 225-270.

2

2012

La misurazione del capitale umano dal lato della domanda di lavoro. Un inquadramento teorico, in Tronti L. (a cura di), Capitale Umano. Definizioni e misurazioni, CEDAM, con Gilberto Antonelli e Roberto Antonietti, pp. 43-74.

3

2010

Organizational change, skill formation, human capital measurement: evidence from Italian manufacturing firms, Journal of Economic Surveys, con Gilberto Antonelli e Roberto Antonietti, vol. 24, n.2, pp. 206-247.

4

2009

High School graduates, skill formation and labour demand, Rivista italiana di Scienze sociali, Anno CXVII, pp. 445-476.

5

2008

Formazione professionale e domanda di lavoro in Italia, in Gianni Ghisla, Lorenzo Bonoli, Massimo Loi (a cura di), Economia della formazione professionale, Utet, con Gilberto Antonelli.

6

2008

Complementarity in Training Practices Methodological notes and empirical evidence for a local economics system, con Susanna Mancinelli e Massimiliano Mazzanti, ICFAI (Institute of Chartered Financial Analysts of India) Journal of Applied Economics.

7

2008

Economia del lavoro e delle Risorse Umane, Milano, Utet, con Gilberto Antonelli, 2008.

8

2007

Firm-level training in local economic systems, Journal of Socio Economics,vol 36, n.6, December,con Massimiliano Mazzanti.

9

2007

Training and organisational innovation in a local industry system. Empirical evidence from Emilia-Romagna, Human Resource Management Journal, vol. 17, n. 3, with Massimiliano Mazzanti.

10

2006

Complementarity in Training Practices: Methodological Notes and Empirical Evidence for a Local Economic System in Emilia-Romagna, Social Science Research Network, New Institutional Economics Abstracts, Sponsored by Int'l Society for New Institutional Economics, Working Paper Series, Vol. 2, No. 29: October 12, con Susanna Mancinelli e Massimiliano Mazzanti.

11

2006

Complementarity in Training Practices. Methodological notes and empirical evidence for a local economic system in Emilia Romagna, Dipartimento di Economia Istituzioni Territorio, Università degli Studi di Ferrara, Working paper n. 5, con Susanna Mancinelli e Massimiliano Mazzanti.

12

2006

Firm-Level training in Local Economic Systems, Dipartimento di Economia Istituzioni Territorio, Università degli Studi di Ferrara, Working paper, n. 2, con Massimiliano Mazzanti.

13

2006

Innovazione tecno-organizzativa e performance economiche, in Pini P. (a cura di), Dinamiche innovative, conoscenza, performance, Milano, Franco Angeli, con Massimiliano Mazzanti e Paolo Pini.

14

2006

Occupazione e servizi per l'impiego, in Pini P. (a cura di), Dinamiche innovative, conoscenza, performance, Milano, Franco Angeli, 2006, con Monica Pezzi.

15

2006

Pratiche organizzative e formazione, in Pini P. (a cura di), Dinamiche innovative, conoscenza, performance, Milano, Franco Angeli, con Paolo Pini.

16

2006

Performance economiche e occupazione, in Pini P. (a cura di), Dinamiche innovative, conoscenza, performance, Milano, Franco Angeli, con Massimiliano Mazzanti.

17

2006

Strategie innovative, complementarietà e risultati economici, in Pini P. (a cura di), Dinamiche innovative, conoscenza, performance, Milano, Franco Angeli, con Susanna Mancinelli, Massimiliano Mazzanti.

18

2006

Dinamiche innovative, conoscenza, performance, in Pini P. (a cura di), Dinamiche innovative, conoscenza, performance, Milano, Franco Angeli, con Massimiliano Mazzanti e Paolo Pini.

19

2006

Domanda e offerta di laureati: una interazione complessa, in Consorzio Interuniversitario AlmaLaurea (a cura di), VIII Indagine AlmaLaurea sulla condizione occupazionale dei laureati. I laureati di primo livello alla prova del lavoro, Il Mulino, Bologna, 2006, con Gilberto Antonelli e Angelo di Francia.

20

2005

L'addestramento nelle imprese. Uno schema concettuale e alcuni spunti per l'analisi applicata, Quaderni di Rassegna sindacale, anno VI, n. 2 aprile-giugno, con Massimiliano Mazzanti.

21

2005

Complementarity in Training Practices: a Methodological Note, Dipartimento di Economia Territorio Istituzioni, Università degli Studi di Ferrara, Working Paper n. 23, con Susanna Mancinelli.

22

2005

Firm-based Training and Innovative Strategies in the Manufacturing Sector. Empirical Evidence for a local industrial system, Reflets Perspectives de la Vie Economique, vol. 44, n. 2, con Massimiliano Mazzanti.

23

2004

Osservazioni conclusive, in Crudeli L., Guidetti G., Mazzanti M., Dinamiche occupazionali e formazione nelle imprese, Milano, Franco Angeli.

24

2004

Le attività di formazione nelle imprese, in Crudeli L., Guidetti G., Mazzanti M., Dinamiche occupazionali e formazione nelle imprese, Milano, Franco Angeli, con Luca Crudeli e Massimiliano Mazzanti.

25

2004

Mercati interni del lavoro. Analisi descrittiva e ruolo nei processi di formazione dei lavoratori, in Crudeli L., Guidetti G., Mazzanti M., Dinamiche occupazionali e formazione nelle imprese, Milano, Franco Angeli, .

26

2004

Mercati interni del lavoro, formazione e capitale umano: uno schema di riferimento teorico, in Crudeli L., Guidetti G., Mazzanti M., Dinamiche occupazionali e formazione nelle imprese, Milano, Franco Angeli.

27

2004

L'evoluzione dei contratti di lavoro nella provincia di Ferrara nel triennio 2000-02, in Crudeli L., Guidetti G., Mazzanti M., Dinamiche occupazionali e formazione nelle imprese, Milano, Franco Angeli, .

28

2004

L'analisi dei flussi, in Crudeli L., Guidetti G., Mazzanti M., Dinamiche occupazionali e formazione nelle imprese, Milano, Franco Angeli, .

29

2004

Il mercato del lavoro nella provincia di Ferrara: un'analisi introduttiva, in Crudeli L., Guidetti G., Mazzanti M., Dinamiche occupazionali e formazione nelle imprese, Milano, Franco Angeli, .

30

2004

Struttura dell'occupazione e mercati interni del lavoro, in Pini P. (a cura di), Innovazione, relazioni industriali e risultati d'impresa, Milano, Franco Angeli, con Paolo Pini e Ermanno Tortia.

31

2004

The driving factors of firm's training activities. Empirical evidence from two Italian Provinces, , Dipartimento di Economia Territorio Istituzioni, Università di Ferrara, Working Paper n. 19, con Massimiliano Mazzanti.

32

2004

Dinamiche occupazionali e formazione nelle imprese. Il mercato del lavoro nella provincia di Ferrara, Franco Angeli, con Luca Crudeli e Massimiliano Mazzanti.

33

2004

La domanda di lavoro nella provincia di Ferrara, Dipartimento di Economia Istituzioni Territorio, Università degli Studi di Ferrara, Working Paper n. 4, con Luca Crudeli e Massimiliano Mazzanti.

34

2001

Flessibilità e politiche del lavoro in Emilia-Romagna, in Antonelli G., Nosvelli M. (a cura di), Monitoraggio e valutazione delle politiche del lavoro per una nuova economia, Bologna, Il Mulino.

35

2001

Teoria della segmentazione e dei mercati interni del lavoro. Attualità, limiti ed evoluzioni dell'analisi istituzionalista, Economia Politica, n. 2.

36

2001

Modalità dei premi variabili: aspetti metodologici della letteratura italiana, in Cainelli G., Fabbri R., Pini P., Partecipazione all'impresa e flessibilità retributiva in sistemi locali, Milano, Franco Angeli.

37

2001

Formazione degli skill, mercati interni del lavoro e sistemi di pagamento. Un approccio istituzionalista, in Cainelli G., Fabbri R., Pini P., Partecipazione all'impresa e flessibilità retributiva in sistemi locali, Milano, Franco Angeli.

38

2000

Il Monitoraggio delle Politiche del lavoro in Emilia-Romagnain, Regione Emilia-Romagna, Istruzione Formazione Lavoro in Emilia-Romagna- Rapporto 2000, Bologna, Regione Emilia-Romagna, con Antonelli G. e Montini A.

39

2000

Skill formation, internal labour market and payment systems. An Institutionalist perspective, Dipartimento di Economia Istituzioni Territorio, Università degli Studi di Ferrara, Working Paper, n. 10.

40

1999

Flessibilità e mercati del lavoro, Working Paper del Dipartimento di Economia, Istituzioni, Territorio, Università degli Studi di Ferrara, n. 17.

41

1999

L'analisi empirica della segmentazione e della flessibilità del lavoro utilizzando le tecniche di job creation e destruction, Dipartimento di Scienze Economiche, Università degli Studi di Bologna, Working Paper n. 356.

42

1999

2004

Dimensione d'impresa, mercati interni del lavoro e fabbisogni professionali, in Antonelli G., Paganetto L. (a cura di), Disoccupazione e basso livello di attività in Italia. Politiche del lavoro e dell'occupazione, Bologna, Il Mulino, anche in Antonelli G., De Liso N., European Economic Integration and Italian Labour Policies, Aldershot, Ashgate, Firm size, internal labour markets and professional requirements.

43

1998

Segmentazione e flessibilità dei mercati del lavoro. Linee di analisi istituzionalista, Tesi per il conseguimento del titolo di Dottore di Ricerca.

44

1998

Antonelli G., Guidetti G., Leoncini R., Nosvelli M., Zamparini L., Apertura dei mercati locali del lavoro e fabbisogno di risorse umane da parte delle imprese. I risultati di un'indagine campionaria nella Provincia di Forlì-Cesena, Milano, Franco Angeli. Attribuzioni: paragrafo 3.2, capitolo VI, contributo alla stesura del capitolo 2 e delle Appendici A.1 e A.2.

45

1997

Dimensione d'impresa e dinamica dell'occupazione: un'analisi su un campione d'imprese manifatturiere, mimeo, con Gilberto Antonelli.

46

1995

Labour flexibility and segmentation: an analysis of the effects of techno-organizational constraints. Working Paper of the University of Aberdeen, Discussion Paper n. 10.

47

1994

Labour Market Segmentation: The institutionalist Approach, I.D.S.E.-C.N.R. Quaderno n. 13.

48

1992

The transition to market economy in Albania, con G. Antonelli, R. Duka, R. Leoncini, L. Minxhozi, A. Nati, L. Ruggerone, I.D.S.E.-C.N.R, Quaderno n. 13.

49

1991

Teoria dell'insider-outsider: offerta di lavoro e quadro macroeconomico, I.D.S.E.-C.N.R, Quaderno n. 3.

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