Comportamento organizzativo: i fattori di efficacia nel ruolo di capo e collaboratore all'interno di un'organizzazione; il lavoro di team; le leve di produttività individuale.
Comunicazione interpersonale: la produzione di chiarezza espositiva, la meta-comunicazione, le scelte linguistiche, il ruolo della voce nelle dinamiche della persuasione.
Comunicazione intrapersonale: il dialogo interiore, le interferenze, la mindfulness.
Formazione degli adulti: il processo di apprendimento, la comunicazione didattica, formazione dei formatori.
Psicodramma classico: i metodi d'azione moreniani per lo sviluppo individuale e gruppale nelle organizzazioni.
Coaching: il metodo maieutico nello sviluppo della consapevolezza e dell'autodeterminazione; le domande funzionali; analisi e allenamento del potenziale individuale.
