Ettore Gorni

Dottorando in General Management presso l’Università di Bologna dal 2023, svolge attività di ricerca nell’ambito dell’innovazione e delle teorie organizzative. I suoi interessi riguardano il modo in cui individui e organizzazioni identificano, interpretano e risolvono i problemi, con particolare attenzione al ruolo dell’identità nel guidare la selezione dei problemi, la ricerca di soluzioni e l’adozione di nuove conoscenze.

La sua ricerca si concentra soprattutto sui ricercatori, sui processi di innovazione scientifica e sul trasferimento tecnologico. Nell’ambito del dottorato svolge inoltre un periodo di visiting presso la Wharton School dell’Università della Pennsylvania.

Collabora a diversi progetti di ricerca nazionali e internazionali dedicati allo sviluppo delle competenze trasversali, all’orientamento e alla progettazione della carriera, in collaborazione con università e organizzazioni europee. Parallelamente all’attività accademica, opera come practitioner nel campo dello youth work, occupandosi di progettazione educativa, sviluppo delle competenze e partecipazione giovanile.