Ester Villa

Tesi di Laurea

• Il contratto a termine
• Accomodamenti ragionevoli: il diritto all'inclusione lavorativa dei disabili
• Diritti in movimento: analisi dei conflitti collettivi tra riders e piattaforme digitali
• Il contratto a termine: privato e pubblico a confronto
• il contratto di lavoro sportivo professionistico
• Il datore di lavoro responsabile della sicurezza
• Il diritto ad una vita dignitosa: prospettive per una giusta retribuzione in Italia.
• Il fenomeno del caporalato in Italia: una panoramica giuridica sull'intermediazione e somministrazione di manodopera
• Il lavoro agile. Definizione, obblighi e tutele .
• il paradosso italiano: occupati ma poveri
• Il potere disciplinare nel pubblico impiego privatizzato
• Il procedimento di repressione della condotta antisindacale ex art. 28 Statuto dei lavoratori e recenti sviluppi sui riders
• La donna lavoratrice tra esigenze di tutela e parità
• La donna lavoratrice: dalla tutela alla parità
• La retribuzione e il gender pay gap
• La tutela dei diritti delle persone con disabilità nei luoghi di lavoro. Obblighi, limiti e opportunità della corretta attuazione degli "accomodamenti ragionevoli".
• Lavoro sommerso e tutele dei lavoratori
• Le politiche di inclusione lavorativa e il collocamento mirato
• Le tutele dei lavoratori impiegati negli appalti
• L'esercizio del potere disciplinare negli Enti Locali . Focus sulle gestioni associate: il Nuovo Circondario Imolese
• Nuove Frontiere nel Diritto del Lavoro Discriminazione Algoritmica e Social Media profling nei Processi di Selezione del personale
• Oltre la disabilità: il lavoro come diritto, l'accomodamento come strumento
• Orario di lavoro e flessibilità
• Sindacato e ricorso all'azione giudiziale focus sull'art. 28 statuto dei lavoratori
• Strumenti per l'inserimento dei giovani nel mercato del lavoro: apprendistato e tirocini
• Un equilibrio tra maternità e lavoro è possibile?