Laureata nel 2011 presso la Facoltà di Scienze della Formazione di Bologna nel corso di Laurea "Formazione al lavoro e alle professioni" con una tesi sulla gestione della crisi economica del 2008 in Emilia Romagna ed il relativo utilizzo degli ammortizzatori sociali, prosegue i suoi studi in ambito giuridico-economico, conseguendo la Laurea Magistrale in "Relazioni di Lavoro" presso la Facoltà di Economia "Marco Biagi" di Modena.
A seguire, sotto la supervisione del Prof. Michele Tiraboschi, consegue un dottorato industriale in Diritto del Lavoro presso l'Università degli studi di Bergamo, che la porterà ad affiancare al percorso di studi un percorso professionalizzante all'interno della Direzione Risorse Umane di Ducati Motor Holding, dove sviluppa il suo progetto di dottorato sul programma di formazione duale DESI.
Dopo il conseguimento del dottorato, rimane all'interno della Direzione Risorse Umane di Ducati, dove nel corso degli anni svolge diversi incarichi all'interno delle aree della Direzione: dall'area giuslavorista e delle relazioni industriali a quella dell'organizzazione e compensation fino alla gestione del personale in distacco all'estero. Attualmente ricopre il ruolo di Industrial Relations and HR Compliance.
