Sarchielli G.; Toderi S., Lavoro contingente: rappresentazioni del fenomeno ed esigenze di conoscenza, «STUDI ZANCAN», 2005, 4, pp. 121 - 130 [Scientific article]
GUGLIELMI D.; DEPOLO M.; TODERI S.; NEGRINI A., Le harcèlement moral au travail: le rôle des antécédents organisationnels, in: La qualité de la vie au travail dans les années 2000. Actes du 13ème Congrès de Psychologie du Travail et des Organisations, BOLOGNA, CLUEB, 2005, pp. 1338 - 1347 (atti di: La qualité de la vie au travail dans les années 2000, Bologna, 26-29 agosto 2004) [Contribution to conference proceedings]
Toderi S.; Bianco G., Transizione di ruolo e strategie di adattamento di neoassunti e lavoratori in mobilità interna, in: Atti del V Incontro annuale del raggruppamento degli psicologi del lavoro e delle organizzazioni, TORINO, Università di Torino, 2005, pp. 119 - 119 (atti di: Incontro annuale del raggruppamento degli psicologi del lavoro e delle organizzazioni, Torino, 10 giugno 2005) [Abstract]
Sarchielli G.; Toderi S., Work role transitions and affective well-being: the role of career anchors, in: AVALLONE F. SINANGIL H.K. CAETANO A., Convivence in Organizations and Society, MILANO, Guerini editore, 2005, pp. 187 - 194 (Quaderni di Psicologia) [Chapter or essay]
S. Toderi, Appendice statistica, in: LAB.I.R.I.N.T. Ricerca sui bisogni di formazione per lavoratori autonomi e atipici, FERRARA, Cartografica Artigiana, 2004, pp. 115 - 137 [Chapter or essay]
DEPOLO M.; GUGLIELMI D.; TODERI S., Prévenir le harcèlement moral au travail: le rôle du contrat psychologique, «PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ET DES ORGANISATIONS», 2004, 10, pp. 88 - 100 [Scientific article]
