Matteo Turrin

Pubblicazioni antecedenti il 2004

• Turrin M., Le risorse umane nel Comune: gli effetti del nuovo contratto degli enti locali, in Degni M. (a cura di), VI Rapporto Ca’ Foscari sui comuni. I comuni dentro la sfida del PNRR, Castelvecchi, 2023, pp. 219-241;
• Bordoni F., Colombo G., Dalla Sega M., Fratini R., Maserati T., Turoldo M., Turrin M., Previdenza complementare e mezzi adeguati alle esigenze di vita, in Canavesi G., Ales E. (a cura di), Mezzi adeguati alle esigenze di vita: un concetto ineffabile?, Editoriale Scientifica, 2023, pp. 271-327;
• Turrin M., Il diritto di critica del dirigente pubblico, in Il lavoro nelle pubbliche amministrazioni, 2023, 2, pp. 407-433;
• Turrin M., Tecnologie digitali e nuove forme di azione sindacale, in Aniballi V., Martins dos Santos Benevides C., Nei Barbosa de Freitas Filho R., Mocella M. (a cura di), Il Diritto del lavoro nell’era digitale. Atti del Convegno Italo-Brasiliano – 26 e 27 maggio 2022 – Seconda edizione, Giapeto, 2023, pp. 533-556;
• Turrin M., L’esclusione del socio lavoratore di cooperativa per motivi discriminatori: quali tutele alla luce del diritto eurounitario?, in Argomenti di Diritto del Lavoro, 2023, 3, pp. 498-517;
• Turrin M., Relazioni industriali e nuove tecnologie: conflitto, partecipazione e concertazione nell’era del lavoro digitale, in Economia e società regionale, 2022, 3, pp. 55-70;
• Turrin M., Dematerializzazione dell’unità produttiva e nozione di dipendenza aziendale ex art. 413 c.p.c.: brevi riflessioni a partire dal lavoro giornalistico, in Massimario di Giurisprudenza del Lavoro, 2022, 3, pp. 729-748;
• Corso S.M., Crisci I., Dalla Sega M., Garbuio C., Piglialarmi G., Turrin M., Welfare negoziale e lavoro autonomo, in Canavesi G., Ales. E. (a cura di), Welfare negoziale e nuovi bisogni. Tradizione ed emergenza, Editoriale Scientifica, 2022, pp. 161-201;
• Turrin M., Oltre la parità: la formazione e il carico di lavoro del lavoratore agile quali presidio prevenzionistico e garanzia di un effettivo work-life balance, in Brollo M., Del Conte M., Martone M., Spinelli C., Tiraboschi M. (a cura di), Lavoro agile e smart working nella società post-pandemica Profili giuslavoristici e di relazioni industriali, ADAPT University Press, 2022, pp. 109-126;
• Turrin M., La tutela dei lavoratori fragili durante ed oltre l'emergenza pandemica: esigenze di cura ed assistenza, di conciliazione vita-lavoro e di protezione della salute, in AA. VV., Pandemia, post pandemia e diritto del lavoro. Quali conseguenze durature?, Editoriale Scientifica, 2022, pp. 125-154;
• Turrin M., Innovazione organizzativa e politiche formative nell'amministrazione digitale, in Lavoro Diritti Europa, 2022, 1, pp. 1-35;
• Turrin M., L’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali alla prova della flessibilità spazio-temporale della prestazione di lavoro agile, in Aniballi V., Iannotti da Rocha C., Nei Barbosa de Freitas Filho R., Mocella M. (a cura di), Il Diritto del lavoro nell’era digitale. Atti del Convegno Italo-Brasiliano – 26 e 27 maggio 2021, Giapeto, 2021, pp. 429-443
• Turrin M., Le risorse umane nel Comune digitale, in Degni M. (a cura di), IV Rapporto Ca’ Foscari sui comuni. La risposta dei comuni alla crisi pandemica, Castelvecchi, 2021, pp. 444-497;
• Turrin M., Considerazioni in tema di mobbing e responsabilità datoriale, in Argomenti di Diritto del Lavoro, 2021, 3, pp. 715-728;
• Turrin M., La tutela dei lavoratori fragili nel diritto dell’emergenza epidemiologica da COVID-19 e oltre, in Lavoro Diritti Europa, 2021, 2, pp. 1-26;
• Turrin M., Il principio di parità di trattamento, il potere organizzativo del datore di lavoro pubblico ed il divieto di discriminazioni fondate sulla disabilità, in Argomenti di Diritto del Lavoro, 2020, 6, pp. 1482-1494;
• Turrin M., Il diritto comunitario, il carattere discriminatorio della clausola di un contratto d’appalto e l’insussistenza materiale del fatto contestato al socio lavoratore di cooperativa affetto da disabilità, in Labor, 2020, 6, pp. 793-805;
• Turrin M., Lavoro agile e contratti di lavoro non standard: elementi di criticità, in Diritto delle Relazioni Industriali, 2020, 2, pp. 381-406;
• Turrin M., La necessaria continuità dell’azione amministrativa e l’emergenza epidemiologica da COVID-19, in Giustiziacivile.com, 2020, 3, pp. 1-8;
• Turrin M., Disparità di trattamento, «fluire del tempo» e licenziamenti collettivi, in Giustiziacivile.com, 2019, 6, pp. 1-24;
• Turrin M., Sulla complessa questione della decorrenza dei termini di impugnazione del contratto a termine e del trasferimento d'azienda in un caso di successione di contratti a tempo determinato, in Rivista Italiana di Diritto del Lavoro, 2019, 2, pp. 237-263;
• Turrin M., La prova del licenziamento “economico” e discriminatorio in un caso di riduzione di personale fungibile, in Il Lavoro nella giurisprudenza, 2019, 3, pp. 253-266;
• Turrin M., La condotta extra-lavorativa del lavoratore quale giusta causa di licenziamento: la compromissione del vincolo fiduciario alla prova dell'approccio multifattoriale, in Labor, 2018, 6, pp. 691-709;
• Turrin M., Il lavoro agile ai “confini della subordinazione”, in Giustiziacivile.com, 2018, 7, pp. 1-51.