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Matilde Biagiotti

Tutor didattico

Dipartimento di Scienze Aziendali

Dipartimento di Sociologia e Diritto dell'Economia

Settore scientifico disciplinare: IUS/07 DIRITTO DEL LAVORO

Curriculum vitae

FORMAZIONE:

  • Dottorato di ricerca in Diritto europeo presso Alma Mater Studiorum - Università di Bologna. Settore di afferenza: Diritto del Lavoro (GIUR-04/A). Votazione: Eccellente con Lode. Titolo tesi: "Gli strumenti per l’inclusione lavorativa nell’ordinamento dell’Unione europea, tra criticità e prospettive";
  • Laurea magistrale in Scienze internazionali e diplomatiche (LM-52) presso Alma Mater Studiorum - Università di Bologna. 110/110 con lode. Tesi di laurea in Diritto dell’UE dell’Immigrazione (IUS/14), titolo: “La tutela della salute dei migranti nell’Unione europea”;
  • Laurea triennale in Lingue, mercati e culture dell’Asia (L -11) presso Alma Mater Studiorum, Università di Bologna. 110/110 con lode. Tesi di laurea in Diritto dei Paesi islamici (IUS/02), titolo:“I principi della shari’a alla base della finanza islamica”.

SUMMER SCHOOL E CORSI DI FORMAZIONE:

  • International Workshop “Diversity, Equity and Inclusion days” – organised by the UP University Alliance / Oulu University of Applied Sciences, Oulu, Finlandia [Febbraio 2026];
  • Seminar of Comparative Labour Law "Pontignano XL: Green Transition and the Role of Workers’ Representatives", presso l'Università di Göttingen, Germania [Luglio 2024];
  • Corso di Alta Formazione in Diversity, Equity e Inclusion: strumenti e competenze per l’inclusione organizzativa, presso la Fondazione Marco Biagi, Modena [Novembre-Dicembre 2023];
  • Doctorate Seminar in Contemporary Methods of Legal Research. Edelnet+ (European Distance Education in Law Network) [Settembre-Dicembre 2023];
  • Course for Postgraduate Students in International Refugee Law, presso l'Istituto Internazionale di Diritto Umanitario, Sanremo [Febbraio 2022].

ESPERIENZE PROFESSIONALI E DI RICERCA:

  • Trainee presso l'European Trade Union Institute (ETUI), Bruxelles, Belgio [1 marzo 2025 - 31 maggio 2025];
  • Visiting Researcher presso l'Università di Groningen, Groningen, Paesi Bassi[10 gennaio 2025 - 1 marzo 2025];
  • Visiting Researcher presso il Centre for International and European Labour Law Studies - Università di Varsavia, Varsavia, Polonia[18 febbraio 2023 - 18 marzo 2023];
  • Visiting Student – Erasmus + presso l'Università di Lisbona, Lisbona, Portogallo[1 settembre 2017 - 1 luglio 2018].

ATTIVITÀ DIDATTICA:

  • [2025/2026] Tutor didattico per gli insegnamenti SSD IUS/07 (LEC-EM Diritto del lavoro 2) presso il Dipartimento di Scienze Aziendali, Università di Bologna, Forlì.Titolare del corso: Prof. Davide Casale. [10 ore].
  • [2024/2025] Tutor didattico nel corso di Labour Law presso il Dipartimento di Scienze Aziendali, Università di Bologna, Forlì.Titolare del corso: Prof. Emanuele Menegatti. [15 ore]
  • [2024/2025] Tutor didattico nel corso di Labour Regulation in the Global Economy presso il Dipartimento di Scienze Aziendali, Università di Bologna, Forlì.Titolare del corso: Prof. Emanuele Menegatti. [14 ore]
  • [2024/2025] Tutor didattico nel corso di Diritto del Lavoro presso il Dipartimento di Scienze Aziendali, Università di Bologna, Bologna. Titolare del corso: Prof.ssa Anna Montanari. [20 ore]
  • [2023/2024] Tutor didattico nel corso di Diritto del Lavoro presso il Dipartimento di Scienze Aziendali, Università di Bologna, Bologna.Titolare del corso: Prof.ssa Anna Montanari. [20 ore]
  • [2023/2024] Tutor didattico nel corso di Organizzazioni e diritto del lavoro (C.I.) – Diritto del Lavoro presso il Dipartimento di Scienze Aziendali, Università di Bologna, Forlì. Titolare del corso: Prof. Davide Casale. [20 ore].

PARTECIPAZIONE COME RELATRICE A CONGRESSI, CONVEGNI, SEMINARI DI STUDIO:

  • Convegno nazionale, XLVII Conferenza scientifica annuale – AISRe, “Regioni tra innovazione e sostenibilità: le sfide per le politiche di sviluppo”, Firenze, 26 giugno 2026. Intervento dal titolo: “Attuare la parità di genere mediante l'integrazione tra disciplina normativa, contrattazione collettiva e pianificazione organizzativa”;
  • Convegno nazionale, V Ciclo seminariale CLIP – Conversazioni di Lavoro e Impiego Pubblico, “Dalla flessibilità al benessere organizzativo nelle pubbliche amministrazioni: attori, strumenti, risorse”, Udine, 9 giugno 2026. Intervento dal titolo: “Il tempo di lavoro nella Pubblica Amministrazione tra parità di genere e nuovi profili organizzativi”;
  • Conferenza internazionale, “Renaissance in Economics, Manifesto for the new economy” – 3rd International Conference, Roma, 15 maggio 2026. Intervento dal titolo: “Emerging models of working time organisation and the promotion of gender equality”;
  • Seminario “Diritti all’incrocio: vulnerabilità multifattoriali e strategie di contrasto alle discriminazioni”, Alessandria, 11 maggio 2026. Intervento dal titolo: “Parità di genere nel mercato del lavoro: contrasto alle discriminazioni e strumenti di inclusione”;
  • Seminario internazionale,16th Seminar for Young Researchers on (European) Labour and Social Security Law, Helsinki (Finlandia), 23-25 aprile 2026. Intervento dal titolo: “Working time as a driver of inclusive change: the case of gender equality in the labour market”;
  • Conferenza internazionale, XXIII International Conference in Commemoration of Prof. Marco Biagi, “Towards Equal and Inclusive Labour Relations: Systems, Strategies, and New Conceptual Frameworks”, Modena, 18-19 marzo 2026. Intervento dal titolo: “Transforming organisations through (gender) equality: working time as a driver of inclusive change”;
  • Conferenza internazionale, LLRN7 “Interrogating Labour Law’s Orthodoxies, Comparing Its Futures”, Bangkok, 29 giugno – 1 luglio 2025. Intervento dal titolo: “The impact of artificial intelligence system on vulnerable workers at risk of discrimination: the EU legal approach”;
  • Seminario, “Comparing regulations and practices for labour inclusion in the European Union framework: the case of age discrimination”, ETUI, Bruxelles, 27 maggio 2025;
  • Seminario, “Comparing regulations and practices for the inclusion at work of people at risk of discrimination in the European Union framework”,University of Groningen,20 febbraio 2025;
  • Seminario, “Norme e prassi a confronto in materia di inclusione sul lavoro”, Forlì, 18 dicembre 2024. Intervento dal titolo: “Norme e prassi in materia di genere e migrazione”;
  • Conferenza internazionale, ADAPT Convegno internazionale XIV Edizione, “Cosa vogliono I lavoratori, oggi? Una riflessione interdisciplinare su rappresentanza, relazioni industriali e diritto del lavoro”, 4-6 dicembre 2024. Intervento dal titolo: “Training as a tool for the inclusion of vulnerable workers: what role for trade unions?”;
  • Conferenza internazionale, ISLSSL Work Congress, “Work in a changing world. The quest for labour rights and social justice”, 17-20 settembre 2024. Intervento dal titolo: “Pathways to inclusive and just societies: strategies and innovations in the work of equality bodies in the European Union”;
  • Convegno, “Strategie di inclusione attraverso la partecipazione nel lavoro per il benessere organizzativo: i risultati dell’indagine quali-quantitativa”, Bologna, 10 settembre 2024. Intervento dal titolo: “Il ruolo delle parti sociali nell’inclusione dei lavoratori vulnerabili”;
  • Convegno, “Iniziativa Coordinamento Dottorati di ricerca in Diritto del Lavoro”, Bologna, 12 aprile 2024. Intervento dal titolo: “Strategie di inclusione attraverso la partecipazione nel lavoro per il benessere organizzativo”;
  • Conferenza internazionale, Twenty-first International Conference in Commemoration of Prof. Marco Biagi, “Social dialogue in Time of Societal Transformation”, Modena, 18-19 marzo 2024. Intervento dal titolo: “Where do we stand with the inclusion of vulnerable workers in the European labour market? Trade unions' new and old objectives compared”.

COLLABORAZIONI E ASSOCIAZIONI:

  • Membro – Comitato editoriale / Rivista ILLeJ – Italian Labour Law e-Journal [dal Novembre 2022];
  • Membro junior - Jean Monnet Chair “ESP – European Social Policy”;
  • Membro - Progetto PRIN 2020 INSPIRE – “Inclusion Strategies through Participation in workplace for organizational well-being”;
  • Associata - AIDLaSS [dal 2024].

INCARICHI ISTITUZIONALI:

  • Rappresentante dei dottorandi presso il Collegio dei docenti del dottorato in Diritto europeo (Alma Mater Studiorium - Università di Bologna) [dal Novembre 2022].

CERTIFICAZIONI E RICONOSCIMENTI:

  • Cultrice della materia – IUS/07 Diritto del Lavoro
  • Certificate in Advanced English (CAE) – Level C1 / Cambridge Assessment English [maggio 2019].

 

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