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Marco Giovanni Mariani

Professore associato

Dipartimento di Psicologia "Renzo Canestrari"

Settore scientifico disciplinare: PSIC-03/B Psicologia del lavoro e delle organizzazioni

Componente del Comitato unico di garanzia per le pari opportunità-CUG

Pubblicazioni

M. G. Mariani; S. Zappalà, La retribuzione, in: Psicologia delle Risorse Umane, MILANO, Raffaello Cortina Editore, 2010, pp. 185 - 205 [capitolo di libro]

Sackett P.R.; Shen W.; Myors B.; Lievens F.; Schollaert E.; Van Hoye G.; Cronshaw S.; Onyura B.; Mladinic A.; Rodríguez V.; Steiner D.; Rolland F.; Schuler H.; Frintrup A.; Nikolaou L.; Tomprou M.; Subramony S; Raj S.B.; Tzafrir S.; Bamberger P.; Bertolino M.; Mariani M.G.; Fraccaroli F.; Sekiguchi T.; Yang H.; Anderson N.; Evers A.; Chernyshenko O.; Englert P.; Kriek H.; Joubert T.; Salgado J.; König C.; Thommen L.; Chuang A.; Sinangil H.; Bayazit M.; Cook M.; Aguinis H., Perspectives from twenty-two countries on the legal environment for selection., in: Handbook of employee selection, NEW YORK, Routledge/Taylor & Francis Group, 2010, pp. 651 - 676 [capitolo di libro]

Mariani M.G., Contribution to the italian adaptation of the general procrastination scale, «BOLLETTINO DI PSICOLOGIA APPLICATA», 2009, 257, pp. 23 - 29 [articolo]

Curcuruto M.; Mariani M.G.; Lippert S.K., La fiducia nei sistemi informatici: contributo alla validazione italiana di un modello, «PSICOLOGIA SOCIALE», 2009, 4, pp. 255 - 276 [articolo]

Mariani M.G.; Odoardi C., La formazione e la salute nelle organizzazioni: una ricerca empirica., in: Formazione e sviluppo nelle organizzazioni. In Innovare e integrare il sistema della formazione continua, FIRENZE, Giunti OS, 2009, pp. 199 - 215 (Psicologia per il lavoro e le organizzioni) [capitolo di libro]

Mariani M.G.; Odoardi C., La percezione della formazione: una ricerca empirica., in: Formazione e sviluppo nelle organizzazioni. In Innovare e integrare il sistema della formazione continua, FIRENZE, Giunti OS, 2009, pp. 184 - 198 (Psicologia per il lavoro e le organizzioni) [capitolo di libro]

Zappalà S.; Mariani M.G., Percezione del rischio e fiducia negli acquisti su internet., in: OLIVERO N. RUSSO V., Manuale di Psicologia dei Consumi., MILANO, McGraw Hill, 2009, pp. 408 - 410 [capitolo di libro]

Mariani M.G.; Scarpuzzi P., Percezione del rischio nel turnover volontario, «COUNSELING», 2009, 2, pp. 165 - 184 [articolo]

Curcuruto M.; Mariani M.G., Psychosocial Aspects of Technology Acceptance in Organizations, in: Innovation in the trasformation of jobs and organizations, ROMA, Di Renzo Editore, 2009, pp. 89 - 102 [capitolo di libro]

Mancini T.; Mariani M.G., Reazioni ad una procedura di valutazione in ambito universitario: autostima e autoefficacia, «PSICOLOGIA DELL'EDUCAZIONE», 2009, 3, pp. 81 - 100 [articolo]

mariani m.g., Acquistare su internet: una pratica con molte resistenze. Psicologia Contemporanea, «PSICOLOGIA CONTEMPORANEA», 2008, 35, pp. 72 - 73 [articolo]

Depolo M.; Guglielmi D.; Mariani M.G., Azioni negative: indicatori di rischio di mobbing negli ambienti di lavoro, «RISORSA UOMO», 2008, 14, pp. 189 - 206 [articolo]

Myors B.; Lievens F.; Schollaert E.; Van Hoye G.; Cronshaw S.F.; Mladinic A.; Rodríguez V.; Aguinis H.; Steiner D.D.; Rolland F.; Schuler H.; Frintrup A.; Nikolaou I.; Tomprou M.; Subramony S.; Raj S.B. ;Tzafrir S.; Bamberger P.; Bertolino M.; Mariani M.; Fraccaroli F.; Sekiguchi T.; Onyura B.; Yang H.; Anderson N.; Evers A.; Chernyshenko O.; Englert P.; Kriek H.J.; Joubert T.; Salgado J.F.; König C.J.; Thommen L.A.; Chuang A.; Sinangil H.K.; Bayazit M.; Cook M.; Shen W.; Sackett P.R., Broadening international perspectives on the legal environment for personnel selection, «INDUSTRIAL AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY», 2008, 1, pp. 266 - 270 [articolo]

Myors B.; Lievens F.; Schollaert E.; Van Hoye G.; Cronshaw S.F.; Mladinic A.; Rodríguez V.; Aguinis H.; Steiner D.D.; Rolland F.; Schuler H.; Frintrup A.; Nikolaou I.; Tomprou M.; Subramony S.; Raj S.B. ;Tzafrir S.; Bamberger P.; Bertolino M.; Mariani M.G.; Fraccaroli F.; Sekiguchi T.; Onyura B.; Yang H.; Anderson N.; Evers A.; Chernyshenko O.; Englert P.; Kriek H.J.; Joubert T.; Salgado J.F.; König C.J.; Thommen L.A.; Chuang A.; Sinangil H.K.; Bayazit M.; Cook M.; Shen W.; Sackett P.R., International Perspectives on the Legal Environment for Selection, «INDUSTRIAL AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY», 2008, 1, pp. 206 - 246 [articolo]

Guglielmi D.; Mariani M.G., Le competenze e le organizzazioni: approcci teorici e linee di intervento, in: Oltre le competenze. Metodo, esperienze e casi aziendali, MILANO, Franco Angeli, 2008, pp. 29 - 43 [capitolo di libro]