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Marco Giovanni Mariani

Professore associato

Dipartimento di Psicologia "Renzo Canestrari"

Settore scientifico disciplinare: M-PSI/06 PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI

Pubblicazioni

Mariani, Marco Giovanni; Biselli, Chiara; Zappalà, Salvatore, Impulsive consumption: Gender, personality traits and emotions, «BOLLETTINO DI PSICOLOGIA APPLICATA», 2017, 65, pp. 3 - 13 [articolo]

Chiesa, Rita; Mariani, MARCO GIOVANNI; Vignoli, Michela; Curcuruto, M.; Guglielmi, Dina, La valutazione delle Non-Technical Skills (NTS) per la sicurezza sul lavoro. Sviluppo di un nuovo strumento., in: XV Congresso Nazionale della Sezione di “Psicologia per le Organizzazioni”, 2017, pp. 106 - 106 (atti di: XV Congresso Nazionale della Sezione di “Psicologia per le Organizzazioni”, Caserta, 14-16 Settembre 2017) [atti di convegno-abstract]

Prati, F., Crocetti, E., Mariani, M., Pireddu, S., Rubini, M., Revising gender stereotypes in organizations, in: Overcoming social psychological obstacles to effective diversity management, 2017, pp. 1 - 1 (atti di: 18th General Meeting of the European Association of Social Psychology, Granada, Spagna, luglio 2017) [atti di convegno-abstract]

Mariani, Marco Giovanni; Chiesa, Rita; Gill, Harjinder, Self-efficacy and justice perceptions in personnel selection: A moderated mediation model, «INTERNATIONAL JOURNAL OF SELECTION AND ASSESSMENT», 2017, 25, pp. 203 - 211 [articolo]

Mariani, MARCO GIOVANNI; Vignoli, Michela; Dibello, Viviana; Chiesa, Rita, The importance of considering emotions in the development of effective safety training courses in the food industry, «CHEMICAL ENGINEERING TRANSACTIONS», 2017, 57, pp. 1795 - 1800 [articolo]

Chiesa, Rita; Mariani, MARCO GIOVANNI; Guglielmi, Dina, The role of career goal discrepancy in the relationship between dispositional employability and goal management strategies, in: XV Congresso Nazionale della Sezione di “Psicologia per le Organizzazioni”, 2017, pp. 58 - 58 (atti di: XV Congresso Nazionale della Sezione di “Psicologia per le Organizzazioni”, Caserta, 14-16 Settembre 2017) [atti di convegno-abstract]

Matic, Mirna; Mariani, Marco Giovanni*; Curcuruto, Matteo; González-Navarro, Pilar; Zurriaga, Rosario, The role of psychological ownership in the relationship between leader-member exchange and job satisfaction, «TPM. TESTING, PSYCHOMETRICS, METHODOLOGY IN APPLIED PSYCHOLOGY», 2017, 24, pp. 557 - 569 [articolo]

Shen W.; Sackett P.R.; Lievens F.; Schollaert E.; Van Hoye G.; Steiner D.D.; Rolland-Sayah F.; Georgiou K.; Nikolaou I.; Tomprou M.; Tzafrir S.; Bamberger P.; Bertolino M.; Mariani M.; Fraccaroli F.; Sekiguchi T.; Onyura B.; Yang H.; Oostrom J.K.; Englert P.; Chernyshenko O.S.; Kriek H.J.; Joubert T.; Salgado J.F.; Wilhelmy A.; Konig C.J.; Chuang A.; Cook M., Updated perspectives on the international legal environment for selection, in: Handbook of Employee Selection, Second Edition, New York, Taylor and Francis, 2017, pp. 659 - 677 [capitolo di libro]

Vignoli, Michela*; Muschalla, Beate; Mariani, Marco Giovanni, Workplace phobic anxiety as a mental health phenomenon in the job demands-resources model, «BIOMED RESEARCH INTERNATIONAL», 2017, 2017, Article number: 3285092, pp. 1 - 10 [articolo]Open Access

Chiesa, Rita; Mariani, Marco Giovanni, Applicant’s self-efficacy in personnel selection: Perspectives and development of a new measure, «BOLLETTINO DI PSICOLOGIA APPLICATA», 2016, 64, pp. 25 - 35 [articolo]

Mazzetti, Greta; Guglielmi, Dina; Chiesa, Rita; Mariani, MARCO GIOVANNI, Happy employees in a resourceful workplace: just a direct relationship?: A study on the mediational role of psychological capital, «CAREER DEVELOPMENT INTERNATIONAL», 2016, 21, pp. 682 - 696 [articolo]

Curcuruto, Matteo; Mariani, Marco Giovanni; Battistelli, Adalgisa, Orientamento proattivo alla sicurezza nel lavoro: Studio qualitativo degli antecedenti motivazionali, «GIORNALE ITALIANO DI MEDICINA DEL LAVORO ED ERGONOMIA», 2016, 38, pp. 295 - 301 [articolo]

Guglielmi, Dina; Avanzi, Lorenzo; Chiesa, Rita; Mariani, Marco G.; Bruni, Ilaria; Depolo, Marco, Positive aging in demanding workplaces: The gain cycle between job satisfaction and work engagement, «FRONTIERS IN PSYCHOLOGY», 2016, 7, Article number: 01224, pp. 1224 - 1233 [articolo]Open Access

Curcuruto, Matteo; Mearns, Kathryn J.; Mariani, MARCO GIOVANNI, Proactive role-orientation toward workplace safety: Psychological dimensions, nomological network and external validity, «SAFETY SCIENCE», 2016, 87, pp. 144 - 155 [articolo]

Caricati, Luca; Chiesa, Rita; Guglielmi, Dina; Mariani, Marco Giovanni, Real and perceived employability: a comparison among Italian graduates, «JOURNAL OF HIGHER EDUCATION POLICY AND MANAGEMENT», 2016, 38, pp. 490 - 502 [articolo]