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Carlo Zoli

Professore ordinario

Dipartimento di Scienze Giuridiche

Settore scientifico disciplinare: GIUR-04/A Diritto del lavoro

Didattica

Ultime tesi seguite dal docente

Tesi di Laurea

  • Le dimissioni per fatti concludenti

Tesi di Laurea Magistrale a ciclo unico

  • Caporalato agricolo e sfruttamento del lavoro nella filiera agroalimentare: un'analisi giuslavoristica tra limiti e orizzonti di tutela
  • Condizione stressogena sul luogo di lavoro: profili giuridici e responsabilità datoriale.
  • Disabilità e lavoro: il licenziamento per superamento del periodo di comporto come fonte di discriminazione indiretta
  • I licenziamenti individuali illegittimi in Italia tra d. lgs. 23/2015 e Corte costituzionale: evoluzione normativa e prospettive di tutela
  • Il concetto di mutualismo e il trattamento economico del socio lavoratore di cooperativa
  • Il lavoro nel cinema
  • Il licenziamento disciplinare: profili sostanziali e procedurali
  • Il licenziamento per sopravvenuta inidoneità allo svolgimento della mansione:gli accomodamenti ragionevoli.
  • Il rapporto di lavoro carcerario
  • Il salario minimo in Italia tra legge e contrattazione collettiva: riflessioni alla luce della Direttiva 2022/2041 e dell'esperienza francese.
  • Il salario minimo legale come strumento di contrasto alla povertà lavorativa
  • La giusta causa di licenziamento: evoluzione concettuale e ruolo della giurisprudenza
  • La norma inderogabile e la conciliazione nel diritto del lavoro
  • La protezione dei lavoratori e dei loro dati personali nell’era del controllo digitale: prospettive nazionali, comparate ed europee
  • la tutela del benessere psicofisico del lavoratore: profili normativi e responsabilità datoriali in materia di stress lavoro-correlato
  • La tutela giuridica delle donne vittime di molestie sessuali nei luoghi di lavoro: un’analisi comparata
  • Parità retributiva e divieto di discriminazione di genere nel lavoro. Problemi di effettività di un’ eguaglianza in costruzione nel sistema multilivello.
  • Prevenzione del caporalato digitale tra disclosure algoritmica e responsabilità solidale: la Direttiva 2024/2831 e la giurisprudenza transnazionale
  • Sfruttamento e caporalato nel lavoro tramite piattaforme digitali
  • Sulla salute e sicurezza sul lavoro: i soggetti

Tesi di Scuola di Specializzazione

  • Il contratto a termine nel lavoro pubblico. Disciplina legislativa ed evoluzione giurisprudenziale
  • l’esternalizzazione nella pubblica amministrazione: il lavoro autonomo e l’affidamento di servizi
  • La dirigenza nel settore pubblico.
  • la misurazione e la valutazione della performance nelle amministrazioni pubbliche: limiti del sistema e processi innovativi di valorizzazione del dipendente pubblico
  • La professionalità del dirigente pubblico come criterio di lettura delle norme sulla dirigenza.
  • professionalità e carriere nel lavoro pubblico: la quarta area contrattuale
  • Responsabilità dirigenziale e disciplinare nell'ambito della dirigenza medica