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Barbara Petracci

Professoressa associata

Dipartimento di Scienze Aziendali

Settore scientifico disciplinare: ECON-09/A Finanza aziendale

Didattica

Ultime tesi seguite dal docente

Tesi di Laurea

  • Corporate Governance e crescita sostenibile: il caso Technogym
  • Criptovalute e impresa: prospettive teoriche, analisi economico-finanziaria e applicazioni aziendali
  • Financial Sustainability of the Milano-Cortina 2026 Winter Olympic Games: A Sovereign Perspective Based on Discounted Cash Flow Valuation
  • Gli Exchange Traded Funds come possibile fonte di distorsione del mercato finanziario
  • I catastrophe bond: congiunzione tra mondo assicurativo e mercato finanziario.
  • Intelligenza Artificiale e consulenza finanziaria: analisi degli effetti sui modelli professionali e organizzativi
  • L’analista finanziario e i metodi di valutazione: il caso di Abbott Laboraties
  • L’evoluzione del mercato finanziario: dalla finanza digitale alle tecnologie fintech
  • La finanza comportamentale: l’impatto dei bias cognitivi e delle emozioni sulla finanza d’impresa
  • La quotazione in borsa e l'evoluzione della governance: il caso Dexelance
  • L'impatto dell'intelligenza artificiale nella gestione delle performance aziendali per il settore Fintech: il caso Klarna
  • L'intelligenza artificiale come supporto alle decisioni di investimento: il caso Leonardo
  • Rischio geopolitico e valutazione d'azienda nel settore energetico: il caso ENI S.p.A.
  • Share Buyback vs Investimenti in R&S: analisi critica delle politiche di capital allocation e della creazione di valore nel settore tecnologico
  • Valuation Methods in Private Equity: A Comparative and Strategic Perspective

Tesi di Laurea Magistrale

  • "Il Buy Now Pay Later tra evoluzione dei comportamenti di consumo e finanza sostenibile: il caso HeyLight"
  • A political and feminist approach to housing: An exploratory Social Return on Investment (SROI) assessment of the CALICO women’s housing cluster in Brussels
  • Sostenibilità e resilienza: il caso delle società benefit

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