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Andrea Lassandari

Professore ordinario

Dipartimento di Scienze Giuridiche

Settore scientifico disciplinare: IUS/07 DIRITTO DEL LAVORO

Didattica

Ultime tesi seguite dal docente

Tesi di Laurea

  • contratto di apprendistato: le differenze con la provincia autonoma di Bolzano
  • Gli obblighi di informazione ai prestatori di lavoro
  • I congedi a sostegno dei genitori nel rapporto di lavoro subordinato
  • I congedi parentali: dalle origini verso nuove misure per il miglioramento delle condizioni di vita e lavoro
  • Il contratto a tempo determinato
  • Il contratto di lavoro a tempo determinato in Italia e Spagna: un'analisi comparata
  • Il controllo a distanza del lavoratore
  • Il controllo a distanza sull'attività dei lavoratori
  • Il lavoro intermittente
  • Il licenziamento discriminatorio
  • Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo.
  • il reddito di cittadinanza:il dibattito e le discipline
  • L’inserimento al lavoro della persona disabile
  • La disciplina dei servizi per l'impiego in Italia
  • La legge 12 marzo 1999, n. 68
  • La retribuzione adeguata
  • L'equa retribuzione e la parità salariale
  • l'intermediazione e l'interposizione di manodopera
  • Lo smart working in Italia e l’impatto del Covid-19 sulla relativa disciplina
  • Malattia e Infortunio come cause sospensive del rapporto di lavoro.

Tesi di Laurea Magistrale a ciclo unico

  • Il rapporto di lavoro nelle società pubbliche alla luce del d. lgs. n. 175/2016
  • Il trasferimento dell'azienda in crisi
  • La disciplina dei servizi pubblici per l'impiego in Italia e in Europa
  • La formazione nel rapporto di lavoro subordinato
  • La nozione di dirigente e la disciplina del licenziamento
  • La retribuzione equa e il salario minimo legale
  • Le clausole sociali nel Codice dei contratti pubblici . Il confine tra strumento di regolazione del mercato e strumento di tutela dei lavoratori.
  • L'evoluzione normativa del contratto di lavoro a tempo determinato