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Dottorando in Public Governance, Management, and Policy presso il Dipartimento di Scienze aziendali dell'Università di Bologna. Ha conseguito un diploma di specializzazione in Relazioni industriali e del lavoro e un Master in Diritto sanitario presso lo stesso Ateneo. I suoi interessi di ricerca si concentrano sul management pubblico e sulla leadership nelle organizzazioni pubbliche, con particolare attenzione alla governance universitaria, al riconoscimento e all'esercizio della leadership dirigenziale e allo sviluppo delle competenze manageriali. Ulteriori ambiti di interesse riguardano la gestione delle risorse umane, le dinamiche relazionali, il coordinamento organizzativo e il benessere nei contesti di lavoro.