Francesco Montani

Ricercatore a tempo determinato tipo b) in Organizzazione Aziendale presso l'Università di Bologna. Svolge le sue ricerche nell'ambito del comportamento organizzativo e della gestione delle risorse umane. È stato Assistant Professor in psicologia delle organizzazioni presso l’Université de Sherbrooke e, successivamente, Assistant Professor in comportamento organizzativo e gestione delle risorse umane presso la Montpellier Business School e l’International University of Monaco. È membro dell’Editorial Review Board per la rivista Journal of Organizational Behavior. Gli interessi di ricerca sono rivolti all’analisi dei determinanti e delle conseguenze della creatività e dell'innovazione nelle organizzazioni, con riferimento alle relazioni fra creatività/innovazione, socializzazione, benessere, mindfulness e compassione a livello individuale, di gruppo e organizzativo. È coinvolto in progetti di ricerca nazionali e internazionali ed è autore di numerose pubblicazioni internazionali.