Carriera alias

Se hai un rapporto con l’Università di Bologna, che sia di studio o di lavoro, puoi contare sul principio di autodeterminazione e richiedere l'attivazione della carriera alias.

Cosa è

La carriera alias prevede il riconoscimento di un'identità elettiva che resta attiva per tutta la durata della carriera (o fino a completamento dell’iter di rettifica anagrafica del nome e/o genere) e che appare sul badge e nell’indirizzo e-mail istituzionale. Ulteriori caratteristiche vengono riportate nell’accordo di riservatezza.

Come richiederla

Puoi richiedere l’attivazione della carriera in qualsiasi momento:

1. Contattaci accedendo allo sportello virtuale e scegli se:
   - inviare una richiesta scritta;
   - prendere un appuntamento per una videochiamata nei giorni e negli orari disponibili.
2. Partecipa a un incontro online, in cui ti presenteremo tutte le caratteristiche del servizio e risponderemo a eventuali domande. Ti supporteremo e accompagneremo in tutti i passaggi necessari all’attivazione e alla gestione in itinere della carriera alias.
3. Compila ed inviaci attraverso lo sportello virtuale l'accordo di riservatezza in cui vengono definite le condizioni d’impiego dell’identità alias all’interno dell’Università di Bologna, con particolare riferimento agli obblighi reciproci e alle opportunità. 
   Non è necessario presentare altra documentazione a supporto (es. diagnosi mediche o perizie psichiatriche).

Il nostro impegno verso l’inclusione

L’attivazione della carriera alias è un fondamentale strumento di inclusione riconosciuto all'Università di Bologna in linea con i principi di equità, rispetto della diversità e inclusione che guidano il Piano Strategico 2022-2027.

Nell’autunno del 2021, l’Ateneo ha adottato, le Linee Guida della Conferenza Nazionale degli Organismi di Parità delle Università Italiane e con esse il principio di autodeterminazione quale fondamento delle carriere alias, permettendo di accedere al servizio senza l’obbligo di presentare diagnosi mediche o perizie psichiatriche. 

Dal 2023, l’Ateneo rileva tramite un questionario online anonimo il gradimento di coloro che hanno una carriera alias attiva e raccoglie opinioni e suggerimenti in ottica di miglioramento continuo.

L’indagine sonda il gradimento rispetto:

• alle informazioni fornite nei vari canali e durante il colloquio informativo preliminare;
• all’utilità delle linee guida e alla chiarezza dei contenuti dell’accordo di riservatezza.

L’ultima rilevazione evidenzia questo grado di soddisfazione: in una scala di valutazione 1-5 (1 per nulla e 5 del tutto soddisfatta o soddisfatto) il valore medio del 2024 è stato pari a 4,76 per il supporto amministrativo ricevuto e pari a 4,62 per la carriera alias nel suo complesso.