44763 - TEORIA DELL'IMPRESA

Conoscenze e abilità da conseguire

Al termine del corso, lo studente conosce: - il rapporto tra impresa e mercato da Coase a Williamson; - l'approccio Struttura-Condotta-Performance (SCP) e le critiche e teorie manageriali; - l'impresa come agente di mercato in presenza di contratti interni incompleti e asimmetria informativa: il contributo di Alchian-Demsetz e di Grossman-Hart-Moore; - il rapporto tra impresa e tecnologia: dall'approccio neoclassico alla diffusione tecnologica a quello neo schumpeteriano e evolutivo; - il rapporto tra impresa e conoscenza: l'ipotesi di capitalismo cognitivo, economie di apprendimento e di rete; - la dinamica tecnologica e vincoli finanziari.

Contenuti

1 Introduzione al corso.

2 La natura dell'impresa secondo Coase e il rapporto con il mercato

3 L'approccio Struttura-Condotta-Performance (SCP)

4 Le teorie manageriali di impresa: Baumol, Williamson e Marris.

5 L'impresa come agente di mercato in presenza di contratti interni incompleti: Alchian-Demsetz e Grossman-Hart-Moore

6 L'impresa come organizzazione complessa: l'approccio di Williamson e la teoria dei costi di transazione

7 Un'introduzione all'approccio neo-schumpeteriano all'impresa

8 La teoria evolutiva d'impresa: la teoria cognitiva di H. Simon

9 La teoria evolutiva di impresa e il modello di Nelson-Winter

10Teoria economico-civile dell'impresa

Testi/Bibliografia

Francesco Del Bono, Stefano Zamagni: “Microeconomia”, Il Mulino, Bologna, 1999

 

Alcuni papers di approfondimento verranno indicati ai frequentanti a lezione

Metodi didattici

Lezioni frontali

Modalità di verifica e valutazione dell'apprendimento

La verifica sarà effettuata tramite una prova scritta di 1 ora, con 10 domande a risposta multipla, 2 domande a risposta a perta e breve, 1 domanda aperta.

L'esame sarà finalizzato a valutare:

1) la conoscenza dei vari modelli teorici presentati

2) la capacità critica

Orario di ricevimento

Consulta il sito web di Sabrina Pedrini