Corso di alta formazione in Valutazione per lo sviluppo del personale: metodi e nuove tecnologie - 5662

Codice 5662
Anno accademico 2019-2020
Tipologia di corso Formazione permanente
Area di interesse Area umanistica
Sede didattica Bologna
Direttore Marco Giovanni Mariani
Durata 5 mesi
Costo 550,00 €
Prevista selezione No
Scadenza bando

20/02/2020 (Scaduto)

Scadenza bando e chiusura immatricolazioni 20/02/2020
Struttura proponente
Dipartimento di Psicologia - PSI
Presentazione
Il Corso offre un percorso formativo che ha come obiettivo quello di:
offrire aggiornamenti in merito alla realizzazione di interventi finalizzati alla valutazione del personale, in ottica di sviluppo, nei diversi contesti organizzativi.
Il corso vuole rispondere alla crescente domanda delle aziende di creare procedure di selezione e di valutazione che siano non solo predittive delle performance lavorative ma anche eque e orientate alla crescita professionale. Per altro, in tale ambito, le nuove tecnologie stanno offrendo nuove opportunità per poter realizzare questi interventi, cercando da una parte di migliorare/ottimizzare i processi e dall’altra creando però dibattiti sulle implicazioni del loro impiego.
Numero partecipanti
Minimo: 12 - Massimo: 30
Titoli d'accesso
Laurea magistrale e magistrale a ciclo unico conseguita ai sensi del D.M. 270/04 nelle seguenti classi: Classe LM-51 - Psicologia (DM 270/04); L-58/S Psicologia (DM 509/99) o lauree di secondo ciclo o ciclo unico di ambito disciplinare equivalente, eventualmente conseguite ai sensi degli ordinamenti previgenti (D.M. 509/99 e Vecchio Ordinamento).
Sede delle lezioni
Dipartimento di Psicologia, v.le Berti Pichat, 5-40126 Bologna
Piano didattico
  • Performance Management - Docente Titolare: Marco Giovanni Mariani
  • Intervista di selezione - Docente Titolare: Nadia Osti
  • Assessment e Development center - Docente Titolare: Barbara Rizzo
  • Bias nella valutazione - Docente Titolare: Silvia Moscatelli
Frequenza obbligatoria
80%