Accordo integrativo in materia di telelavoro per il Personale tecnico-amministrativo

La Delegazione di Parte pubblica e le Parti sindacali in data 29 ottobre 2020 hanno sottoscritto un accordo in materia di telelavoro per il Personale tecnico amministrativo, ai sensi della Legge n. 191 del 16/06/1998, del DPR n. 70 dell’8/03/1999, della Legge n. 53 del 08/03/2000, dell’Accordo Quadro del 23/03/2000 sul telelavoro nella PA, dell’art.23 del CCNL Comparto Università del 16/10/2008, dell’art.28 del CCIL del 2016, della direttiva del Dipartimento della Funzione Pubblica n°3 del 2017.

Accordo integrativo in materia di telelavoro per il Personale tecnico-amministrativo

La Delegazione di Parte pubblica e le Parti sindacali in data 29 ottobre 2020 hanno sottoscritto un accordo in materia di telelavoro per il Personale tecnico amministrativo, ai sensi della Legge n. 191 del 16/06/1998, del DPR n. 70 dell’8/03/1999, della Legge n. 53 del 08/03/2000, dell’Accordo Quadro del 23/03/2000 sul telelavoro nella PA, dell’art.23 del CCNL Comparto Università del 16/10/2008, dell’art.28 del CCIL del 2016, della direttiva del Dipartimento della Funzione Pubblica n°3 del 2017.

Piano per l'utilizzo del telelavoro

Il D.L. 179 del 18 ottobre 2012 all'art. 9 comma 7, convertito con L. 221 del 17 dicembre 2012, stabilisce che tutte le Pubbliche Amministrazioni debbano pubblicare nel proprio sito web entro il 31 marzo di ogni anno "lo stato di attuazione del piano per l'utilizzo del telelavoro nella propria organizzazione”.

Come previsto dall’Accordo integrativo in materia di telelavoro per il personale tecnico-amministrativo, stipulato in data 6 novembre 2017, l’Amministrazione ha attivato, in via sperimentale, 20 postazioni di telelavoro domiciliare a semestre, per un totale di 40 postazioni all'anno.

In data 29 ottobre 2020 è stato sottoscritto il nuovo Accordo integrativo in materia di telelavoro domiciliare, a seguito del quale l’Amministrazione ha indetto le seguenti procedure per l’attivazione di:

  • 500 postazioni di telelavoro (bando pubblicato in data 11 novembre 2020);
  • 200 postazioni di telelavoro (bando pubblicato in data 6 ottobre 2021);
  • 1500 postazioni di telelavoro (bando pubblicato in data 3 maggio 2022).

Per far fronte a situazioni di particolare gravità e per rispondere ad esigenze conciliative rilevanti, inoltre, l’Amministrazione si è riservata la possibilità di attivare ulteriori postazioni di telelavoro domiciliare extra-bando.

Al fine di tutelare lo stato di salute dei lavoratori c.d. fragili nell’ambito dell’emergenza sanitaria da Covid-19, in conseguenza del rientro in presenza del 15 ottobre 2021 previsto per il personale delle pubbliche amministrazioni, l’Amministrazione ha attivato nuove ed ulteriori postazioni di telelavoro domiciliare. Nell’ottica di limitare il contagio da Covid-19, inoltre, l’Amministrazione ha attivato postazioni di telelavoro temporanee aggiuntive che consentono, su richiesta della persona affetta da Covid-19 (salvo eventuale certificazione di malattia) o con convivente positivo, di lavorare da remoto limitatamente alla durata del periodo di positività.

Dati relativi ai progetti di telelavoro domiciliare attivati per anno: 

  • Anno 2018: 15
  • Anno 2019: 33
  • Anno 2020: 36
  • Anno 2021: 756
  • Anno 2022: 2014