| Tipologia | Concorsi pubblici a tempo indeterminato |
|---|---|
| Area/Categoria | Funzionari (Trattamento economico) |
| Settore professionale | Settore scientifico-tecnologico |
| Posti | 2 |
| Riserve | Art. 678, comma 9 e art. 1014 del D.Lgs. 66/2010 e ss.mm.ii (Forze Armate) |
| Regime impegno | Tempo pieno |
| Pubblicazione bando | Albo online e inPA - Portale del Reclutamento il 11/06/2026 |
| Scadenza bando |
02/07/2026 |
| Data di aggiornamento | Aggiornamento 10/06/2026 |
- Professionalità ricercata
Le persone, nel rispetto dei livelli di responsabilità e autonomia previsti dal CCNL per l’Area professionale di appartenenza, nell’ambito della filiera tecnica delle strutture di assegnazione, svolgeranno le seguenti attività principali:
- supporto tecnico-scientifico alle attività di ricerca e didattica nei settori dell’ingegneria agraria, comprendenti quelli della meccanica agraria, delle costruzioni rurali e territorio agroforestale e dell’idraulica agraria;
- esecuzione e supervisione di prove di laboratorio e in campo su matrici ambientali, impianti e macchine in accordo a norme tecniche del settore dell’ingegneria agraria finalizzate allo studio della conformità, sicurezza e sostenibilità;
- progettazione, predisposizione, organizzazione, messa a punto e implementazione di sistemi e tecnologie smart di monitoraggio e controllo e di approcci avanzati di modellazione e analisi dati relativi a prove sperimentali in laboratorio, in campo, ambiente controllato, strutture e impianti, nonché a livello territoriale;
- utilizzo delle principali tecniche strumentali (analogiche, digitali, imaging) per l’acquisizione e gestione di parametri relativi alle prove e dati di varia natura;
- analisi, elaborazione e interpretazione dei dati sperimentali e numerici, anche mediante l’utilizzo di software specialistici, a supporto delle attività di ricerca, progettazione e reporting tecnico-scientifico;
- collaborazione alla redazione di relazioni tecniche, rapporti di prova e documentazione a supporto di progetti di ricerca, consulenze e attività conto terzi;
- gestione, cura e manutenzione delle dotazioni di laboratorio e delle apparecchiature sperimentali, nel rispetto dei regolamenti di funzionamento, delle procedure di sicurezza e della normativa tecnica di settore;
- addestramento, secondo le procedure dipartimentali, degli utenti all’utilizzo delle apparecchiature dei laboratori;
- monitoraggio del corretto svolgimento delle attività da parte degli utenti nel rispetto dei regolamenti di funzionamento del laboratorio e delle procedure di sicurezza, in raccordo con il coordinatore;
- supportare il responsabile della propria filiera tecnica per l’organizzazione dei servizi, degli spazi e delle attrezzature;
- supportare la gestione degli acquisti di materiale di consumo dei laboratori (es. contatto fornitori e richiesta preventivi, pareri tecnici su ordini, ecc.) e dei rapporti con i fornitori esterni;
- supportare le unità organizzative competenti nella predisposizione delle procedure di gara per l’acquisto di nuove apparecchiature scientifiche.
Si richiedono le seguenti conoscenze e competenze:
1 - CONOSCENZE E COMPETENZE TECNICHE:
- competenze in ambito di ingegneria meccanica, informatica, dell’automazione, elettronica, energetica, industriale, ambientale, delle telecomunicazioni, statistica e di analisi dati;
- conoscenza (principi di funzionamento, metodi di taratura, attrezzature e software) di tecniche strumentali per l’acquisizione e gestione di parametri relativi alle prove e dati di varia natura;
- conoscenza della normativa in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro (D. Lgs. 81/2008);
- capacità di utilizzo degli strumenti informatici di uso comune, di software CAD, di software di acquisizione ed elaborazione dati;
- conoscenza della lingua inglese.
2 – COMPETENZE TRASVERSALI:
- Orientamento al risultato: focalizzare la propria attività sui risultati attesi, per sé e per la propria struttura, orientati alla creazione di valore pubblico; agire proattivamente e con determinazione per assicurare il risultato finale nei tempi previsti.
- Orientamento alla qualità del servizio: riconoscere le esigenze dei clienti/utenti interni ed esterni e adoperarsi per rispondervi al meglio, operando al di là del mero adempimento burocratico, adottando azioni mirate all'ascolto e alla individuazione dei bisogni, al monitoraggio della qualità percepita e identificando le priorità di intervento per il miglioramento dei servizi.
- Flessibilità: Rispondere in modo efficace e in tempi adeguati ai cambiamenti, alle situazioni impreviste o alle richieste nuove, mantenendo un atteggiamento costruttivo e proattivo.
- Soluzione dei problemi: Individuare i problemi e definirne il perimetro così da focalizzare gli elementi rilevanti per elaborare una soluzione efficace e rispondente alle esigenze del contesto.
Saranno valutati anche elementi attitudinali e motivazionali.
È richiesta inoltre la conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento ai programmi Word ed Excel, nonché le competenze digitali di livello base, così come declinate nel Syllabus “Competenze digitali per la PA”.
- Requisiti
Essere in possesso di uno tra i seguenti titoli di studio:
- Laurea di primo livello (triennale) conseguita ai sensi del D.M. 509/99 e del D.M. 270/04:
Classe 09 – Ingegneria dell’Informazione e Classe L-8 Ingegneria dell’informazione; Classe 10 Ingegneria industriale e classe L-9 Ingegneria industriale; Classe 26 Scienze e tecnologie informatiche e classe L-31 Scienze e tecnologie informatiche; Classe 37 Scienze statistiche e classe L-41 – Statistica; classe 08 Ingegneria civile e ambientale e classe L-7 Ingegneria Civile e Ambientale, classe 25 Scienze e Tecnologie Fisiche e classe L-30 Scienze e tecnologie fisiche.
- Laurea specialistica conseguita ai sensi del D.M. 509/99:
Classe 23/S Informatica; Classe 35/S Ingegneria Informatica; Classe 29/S Ingegneria dell’automazione; Classe 30/S Ingegneria delle telecomunicazioni; Classe 31/S Ingegneria Elettrica; Classe 32/S Ingegneria elettronica; Classe 33/S Ingegneria energetica e nucleare; Classe 36/S Ingegneria meccanica; Classe 61/S Scienza e Ingegneria dei materiali; classe 48/S Metodi per l’analisi valutativa dei sistemi complessi e classe 92/S Statistica per la ricerca sperimentale; classe 34/S Ingegneria Gestionale; classe 38/S Ingegneria per l’ambiente e il territorio; classe 28/S Ingegneria Civile; classe 20/S Fisica. - Laurea magistrale conseguita ai sensi del D.M. 270/04:
classe LM-18 Informatica; classe LM-66 Sicurezza Informatica; classe LM-32 Ingegneria informatica; classe LM-25 Ingegneria dell’automazione; classe LM-27 Ingegneria delle telecomunicazioni; classe LM-26 Ingegneria della Sicurezza; classe LM-28 Ingegneria elettrica; classe LM-29 Ingegneria elettronica; classe LM-30 Ingegneria energetica e nucleare; classe LM-33 Ingegneria meccanica; classe LM-53 Scienza e Ingegneria dei materiali; classe LM-82 Scienze statistiche; classe LM-31 Ingegneria Gestionale ; classe LM-35 Ingegneria per L'ambiente e il Territorio; classe LM-23 - Ingegneria Civile; classe LM-24 Ingegneria dei Sistemi edilizi; classe LM-17 Fisica.
Saranno inoltre ammessi i titoli di studio dichiarati equipollenti dalla normativa vigente.
Coloro che sono in possesso di un titolo di studio conseguito all’estero sono ammessi a partecipare al concorso con riserva. Solo in caso di vincita del concorso avranno l'onere, a pena di decadenza, di presentare istanza di riconoscimento del titolo di studio estero al Ministero dell'università e della ricerca, entro quindici giorni dalla pubblicazione della graduatoria finale.
- Laurea di primo livello (triennale) conseguita ai sensi del D.M. 509/99 e del D.M. 270/04:
- Programma di esame
Gli esami consisteranno in una prova scritta, che sarà svolta tramite l’ausilio di strumenti informatici, ed una prova orale.
PROVA SCRITTA
La prova scritta, anche a contenuto teorico pratico, potrà consistere nella soluzione di domande a risposta chiusa su scelta multipla - che potranno essere predisposte da Società esterna specializzata in selezione di personale - e/o nello svolgimento di un elaborato e/o in una serie di quesiti ai quali dovrà essere data una risposta sintetica, e avrà ad oggetto l’accertamento della conoscenza di uno o più dei seguenti argomenti:
- progettazione, messa a punto e gestione di sistemi e tecnologie di monitoraggio di parametri ambientali, energetici e produttivi in strutture e impianti del comparto agricolo ed agroindustriale, nonché analisi dati e numeriche relative a prove sperimentali in tali contesti, oltre che di dati territoriali con tecnologie geospaziali;
- progettazione, messa a punto e implementazione di prove sperimentali in laboratorio, in campo e in ambiente controllato su trattori, macchine agricole e veicoli autonomi per caratterizzarne le prestazioni operative e di sicurezza, anche attraverso approcci di modellazione e analisi dei dati rilevati.
- progettazione, messa a punto e implementazione di prove di laboratorio e/o in campo e/o su impianti per l’analisi della qualità delle acque, la misura o stima di variabili agro-idrologiche, la valutazione delle prestazioni depurative e/o dell’efficienza irrigua, l’applicazione di modelli idraulici e agro-idrologici;
Nel corso della prova scritta verrà anche accertata la conoscenza delle applicazioni informatiche più diffuse, con particolare riferimento al pacchetto Office.
Conseguono l’ammissione alla prova orale i candidati che abbiano riportato nella prova scritta una votazione di almeno 21/30 o equivalente.
PROVA ORALE
La prova orale verterà sugli argomenti della prova scritta nonché su nozioni di legislazione universitaria.
Nel corso della prova orale verranno anche accertate la conoscenza della lingua inglese e le competenze digitali di livello base, così come declinate nel Syllabus “Competenze digitali per la PA”.Infine, concorrerà alla valutazione della prova orale l’accertamento degli aspetti motivazionali e attitudinali connessi con le attività riferite al ruolo da ricoprire. Particolare attenzione sarà prestata alla valutazione delle capacità del candidato di collegare gli aspetti teorici con la soluzione di casi pratici.
La prova orale si intenderà superata con una votazione complessiva di almeno 21/30 o equivalente.
Il punteggio finale sarà dato dalla somma della votazione conseguita nella prova scritta e quella conseguita nel colloquio.
- Diario delle prove
Il giorno 20 luglio 2026 su questa pagina web sarà pubblicato il diario della prova scritta e/o della prova orale o un eventuale rinvio dovuto a motivi organizzativi, nel rispetto dei termini di convocazione previsti dalla normativa vigente.
Tale avviso avrà valore di notifica per tutti i candidati partecipanti alla selezione, senza bisogno di ulteriore comunicazione.
Alle candidate che risulteranno impossibilitate al rispetto del suddetto calendario a causa dello stato di gravidanza, verrà assicurata la partecipazione alle prove di esame, anche attraverso lo svolgimento di prove asincrone, per l’allattamento sarà garantita la disponibilità di appositi spazi.
Le candidate interessate ne daranno tempestiva comunicazione all’indirizzo mail apos.reclutamentotacontrattiassegni@unibo.it, così da consentire all’Amministrazione di pianificare per tempo i modi e i tempi atti a garantire la regolare partecipazione alle prove di esame.
I/Le candidati/e ai/alle quali non sia stata comunicata l’esclusione dalla selezione sono tenuti/e a presentarsi, senza alcun preavviso, nei giorni e nell’ora che verranno comunicati.
L’assenza del/la candidato/a alle prove sarà considerata come rinuncia alla selezione, quale ne sia la causa.
La durata delle singole prove sarà determinata dalla Commissione.
In considerazione delle esigenze organizzative e del numero dei partecipanti, la convocazione al colloquio potrà avvenire anche mediante comunicazione della data di avvio dei colloqui ai/alle candidati/te durante la prova scritta, ovvero del giorno in cui tale data sarà pubblicata su questa pagina web, nel rispetto dei termini di convocazione previsti dalla normativa vigente.
Tali comunicazioni avranno valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti dei candidati.
Ricordiamo che tutti/e i/le candidati/e sono ammessi/e al concorso con riserva. L’Amministrazione può disporre in qualsiasi momento, con proprio provvedimento motivato, anche successivamente allo svolgimento delle prove d’esame, l’esclusione dal concorso stesso per difetto dei requisiti prescritti. L’esclusione verrà comunicata direttamente all’interessato/a
Vedi anche
- Rif. 3421 - Pagina PagoPa Pubblicato
- Rif. 3421 - Pagina PICA Pubblicato
- Informazioni generali sul personale tecnico amministrativo Pubblicato