Rif. 2792 - Concorso pubblico per esami, per la costituzione di una graduatoria per l’assunzione sia a tempo pieno che parziale di personale tecnico amministrativo nell’Area dei Funzionari – settore scientifico – tecnologico, con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, per le esigenze del Dipartimento di Fisica e Astronomia “Augusto Righi” - DIFA di questo Ateneo, sede di Ravenna.

Tipologia Selezioni pubbliche a tempo determinato
Area/Categoria Funzionari (Trattamento economico)
Settore professionale Settore scientifico-tecnologico
Posti Graduatoria
Struttura Dipartimento di Fisica e Astronomia “Augusto Righi” - DIFA
Sede di servizio Ravenna
Pubblicazione bando Albo online e inPA - Portale del Reclutamento il 15/05/2026
Scadenza bando

05/06/2026

Avvisi Pubblicata Approvazione degli Atti (la versione in chiaro è stata già inviata a tutti i candidati collocati in graduatoria)
Data di aggiornamento Aggiornamento 13/07/2026
Professionalità ricercata

Le persone, nel rispetto dei livelli di responsabilità e autonomia previsti dal CCNL per l’Area professionale di appartenenza, nell’ambito della filiera tecnica delle strutture di assegnazione, presso i laboratori a supporto delle attività di ricerca e di didattica, svolgeranno le seguenti attività principali:
• assicurare, in funzione delle specifiche tecniche di progetto, l’allestimento e lo svolgimento delle prove di laboratorio per le attività di fisica applicata;
• progettare e predisporre le attrezzature sperimentali al fine di verificare la funzionalità dei sistemi, determinando e acquisendo i materiali occorrenti e le attrezzature necessarie e, nel caso, la rispondenza alle normative;
• fornire supporto tecnico al team di ricerca, provvedere al test e al collaudo dei prototipi, durante la fase di progettazione di un dispositivo sperimentale, contribuire all'analisi dei dati sperimentali;
• curare la manutenzione e garantire l’efficienza delle dotazioni di laboratorio (es. apparecchiature e attrezzature);
• organizzare il servizio, l’utilizzo degli spazi e delle attrezzature da parte degli utenti (es. docenti, ricercatori, studenti, dottorandi, ecc.) in base agli indirizzi forniti dal coordinatore;
• supportare il raccordo nella gestione degli acquisti di materiale di consumo del laboratorio (es. contatto fornitori, richiesta preventivi, pareri tecnici su ordini, programmazione degli acquisti e aggregazione di fabbisogni dei laboratori, ecc.);
• monitorare il corretto svolgimento delle attività da parte degli utenti nel rispetto dei regolamenti di funzionamento del laboratorio e delle procedure di sicurezza in raccordo con il coordinatore.


Si richiedono le seguenti conoscenze e competenze:
1 - CONOSCENZE E COMPETENZE TECNICHE
• capacità nell’assemblare componenti meccaniche composte da diversi materiali;
• conoscenza di strumenti e utensili per installazioni meccaniche e tecniche di montaggio;
• capacità tecniche nella gestione di dispositivi soggetti a forte riscaldamento;
• capacità di sviluppare e costruire strumenti per il controllo e l'acquisizione dei dati e per il monitoraggio del funzionamento di macchinari e di dispositivi;
• conoscenze e competenze nell’utilizzo di dispositivi di protezione individuali (DPI) e nell'applicazione di procedure di sicurezza nei luoghi di lavoro;
• conoscenza della lingua inglese.

 

2 – COMPETENZE TRASVERSALI
• Soluzione dei problemi: individuare i problemi e definirne il perimetro così da focalizzare gli elementi rilevanti per elaborare una soluzione efficace e rispondente alle esigenze del contesto.
• Orientamento al risultato: focalizzare la propria attività sui risultati attesi, per sé e per la propria struttura, orientati alla creazione di valore pubblico; agire proattivamente e con determinazione per assicurare il risultato finale nei tempi previsti.
• Collaborazione: contribuire attivamente al raggiungimento di un risultato comune, cooperando anche a distanza con i colleghi (interni o esterni alla propria unità organizzativa), attraverso la condivisione delle informazioni, la valorizzazione dell’apporto altrui, riducendo le conflittualità e assumendo la responsabilità per il proprio compito.
• Flessibilità: rispondere in modo efficace e in tempi adeguati ai cambiamenti, alle situazioni impreviste o alle richieste nuove, mantenendo un atteggiamento costruttivo e proattivo.


Saranno valutati anche elementi attitudinali e motivazionali.


È richiesta inoltre la conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento ai programmi Word ed Excel, nonché le competenze digitali di livello base, così come declinate nel Syllabus “Competenze digitali per la PA”.

Requisiti

Essere in possesso di uno tra i seguenti titoli di studio:
Laurea di primo livello (triennale) conseguita ai sensi del D.M. 509/99 e del D.M. 270/04:
- classe 25 Scienze e Tecnologie Fisiche e classe L-30 Scienze e Tecnologie Fisiche;

- 21 Scienze e tecnologie chimiche e classe L-27 Scienze e tecnologie chimiche;

- classe 27 Scienze e Tecnologie per l’ambiente e la Natura e classe L-32 Tecnologie per l’ambiente e la Natura.

• Laurea specialistica conseguita ai sensi del D.M. 509/99:
- classe 20/S Fisica;

- classe 82/S Scienze e tecnologie per l’ambiente ed il territorio;

- classe 62/S Scienze chimiche;

- classe 81/S Scienze e tecnologie della chimica industriale.
• Laurea magistrale conseguita ai sensi del D.M. 270/04:
- classe LM-17 Fisica;

- classe LM-75 Scienze e tecnologie per l’ambiente ed il territorio;

- classe LM-54 Scienze chimiche;

- classe LM-71 Scienze e tecnologie della chimica industriale.

Saranno inoltre ammessi i titoli di studio dichiarati equipollenti dalla normativa vigente.

 

Coloro che sono in possesso di un titolo di studio conseguito all’estero sono ammessi a partecipare al concorso con riserva. Solo in caso di vincita del concorso avranno l'onere, a pena di decadenza, di presentare istanza di riconoscimento del titolo di studio estero al Ministero dell'università e della ricerca, entro quindici giorni dalla pubblicazione della graduatoria finale.

Moduli equivalenza titoli di studio

Programma di esame

Gli esami consisteranno in una prova scritta, che sarà svolta tramite l’ausilio di strumenti informatici, ed una prova orale.

PROVA SCRITTA
La prova scritta, anche a contenuto teorico-pratico, consisterà in una serie di domande a risposta multipla volte a verificare aspetti attitudinali, nonché l’accertamento della conoscenza di uno o più dei seguenti argomenti:

• gestione e controllo di processi termici ad alta temperatura, con particolare riferimento a processi di calcinazione, carbonizzazione e trattamenti termochimici: principi chimico-fisici, parametri di processo (temperatura, tempo di residenza, atmosfera), tecniche di monitoraggio e controllo;
• principi di trasferimento di calore e termodinamica applicata: meccanismi di conduzione, convezione, irraggiamento e riscaldamento dielettrico (microonde ed elettrico), con particolare riferimento a processi di conversione termochimica di materiali;
• conoscenze di analisi strumentale: tecniche spettroscopiche, difrattometriche, analisi prossimale e misura della porosità;
• metodologie di elaborazione dei dati sperimentali provenienti da prove termiche e caratterizzazione chimico-fisica di materiali;
• piano di gestione dei dati: generazione dei metadati, conservazione dei dati;
• Normativa e disposizioni in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro con particolare riferimento alla gestione di apparati ad alta temperatura, radiazioni elettromagnetiche (microonde) e manipolazione di materiali carboniosi e carbonizzati polverizzati e materiali calcinati e polverizzati.

L‘accertamento delle competenze informatiche si ritiene assolto data la natura del profilo.

Conseguono l’ammissione alla prova orale i candidati che abbiano riportato nella prova scritta una votazione di almeno 21/30 o equivalente.


PROVA ORALE
La prova orale verterà sugli argomenti della prova scritta, nonché su nozioni di legislazione universitaria.
Nel corso della prova orale verranno anche accertate la conoscenza della lingua inglese, e le competenze digitali di livello base, così come declinate nel Syllabus “Competenze digitali per la PA”.

Infine, concorrerà alla valutazione della prova orale l’accertamento degli aspetti motivazionali e attitudinali connessi con le attività riferite al ruolo da ricoprire. Particolare attenzione sarà prestata alla valutazione delle capacità del candidato di collegare gli aspetti teorici con la soluzione di casi pratici.

La prova orale si intenderà superata con una votazione complessiva di almeno 21/30 o equivalente.

Il punteggio finale sarà dato dalla somma della votazione conseguita nella prova scritta e quella conseguita nel colloquio.

Diario delle prove

Il giorno 15 giugno 2026 su questa pagina web sarà pubblicato il diario della prova scritta e/o della prova orale o un eventuale rinvio dovuto a motivi organizzativi, nel rispetto dei termini di convocazione previsti dalla normativa vigente.
Tale avviso avrà valore di notifica per tutti i candidati partecipanti alla selezione, senza bisogno di ulteriore comunicazione.

 

Alle candidate che risulteranno impossibilitate al rispetto del suddetto calendario a causa dello stato di gravidanza, verrà assicurata la partecipazione alle prove di esame, anche attraverso lo svolgimento di prove asincrone, per l’allattamento sarà garantita la disponibilità di appositi spazi.

Le candidate interessate ne daranno tempestiva comunicazione all’indirizzo mail apos.reclutamentotacontrattiassegni@unibo.it, così da consentire all’Amministrazione di pianificare per tempo i modi e i tempi atti a garantire la regolare partecipazione alle prove di esame.

I/Le candidati/e ai/alle quali non sia stata comunicata l’esclusione dalla selezione sono tenuti/e a presentarsi, senza alcun preavviso, nei giorni e nell’ora che verranno comunicati.

L’assenza del/la candidato/a alle prove sarà considerata come rinuncia alla selezione, quale ne sia la causa.

La durata delle singole prove sarà determinata dalla Commissione.

In considerazione delle esigenze organizzative e del numero dei partecipanti, la convocazione al colloquio potrà avvenire anche mediante comunicazione della data di avvio dei colloqui ai/alle candidati/te durante la prova scritta, ovvero del giorno in cui tale data sarà pubblicata su questa pagina web, nel rispetto dei termini di convocazione previsti dalla normativa vigente.

Tali comunicazioni avranno valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti dei candidati.

Ricordiamo che tutti/e i/le candidati/e sono ammessi/e al concorso con riserva. L’Amministrazione può disporre in qualsiasi momento, con proprio provvedimento motivato, anche successivamente allo svolgimento delle prove d’esame, l’esclusione dal concorso stesso per difetto dei requisiti prescritti. L’esclusione verrà comunicata direttamente all’interessato/a

Commissione

D.D. 3506/104010 del 11/06/2026
così come modificata dalla D.D. 3707/110774 del 23 giugno 2026

PRESIDENTE:   Anna Vecchi

COMPONENTE: Paolo Restuccia

COMPONENTE: Lucio Quadrani

ESPERTA ATTITUDINALE: Simona Benini

SEGRETARIA:  Elena Cocchi

Criteri di valutazione della commissione

Per quel che riguarda la prova scritta, la Commissione ritiene di valutare quanto segue:

1) Il candidato dovrà svolgere la prova (test a risposta multipla) rispondendo alle domande proposte;
2) Il test sarà costituito da 20 quesiti;

3) Per ogni domanda saranno predisposte n. 5 risposte di cui una sola corretta;

4) Per le 20 domande che determinano un punteggio sarà attribuito a ciascuna risposta il seguente punteggio: 1,50 punti se la risposta è corretta, 0 per una risposta non data e -0,50 per una risposta errata. 

 

Per la prova orale la Commissione ritiene di valutare quanto segue:

- conoscenza delle tematiche proposte;

- capacità di sintesi espositiva, di ragionamento critico e proprietà di linguaggio tecnico-scientifico;

- motivazione ed attitudine riferiti al ruolo da ricoprire, con riferimento all’art. 1 del bando di concorso.

Prova scritta

Tutti i candidati sono convocati per sostenere la prova scritta, che si svolgerà in presenza

il giorno 1 luglio 2026 ore 09:30
presso il Laboratorio Informatico Alma Welcome 
Via Belmeloro, 10/12 - Bologna

Per essere ammessi a sostenere la prova, i candidati dovranno essere muniti del documento di riconoscimento allegato all'atto della presentazione della domanda di partecipazione, unitamente al proprio codice fiscale.

Tale avviso ha valore di notifica per tutti i candidati senza bisogno di ulteriore comunicazione.

Prova orale

La prova orale si svolgerà, in presenza

il giorno 8 luglio 2026 ore 09:30

presso la Sala Lauree

Via Selmi, 3 - Bologna 

e non presso l'Aula P del Plesso Belmeloro in Via Andreatta, 8 - Bologna come precedentemente comunicato.

I candidati ammessi saranno esaminati in ordine alfabetico.

Tale avviso ha valore di notifica per tutti i candidati partecipanti alla selezione, senza bisogno di ulteriore comunicazione.

 

Risultati

ll giorno  01 luglio 2026 sono stati pubblicati, su questa pagina web, i risultati della prova scritta.

I candidati sono identificati tramite il proprio ID PICA ricevuto al momento della domanda.
Sono ammessi alla prova orale solo i candidati che hanno ottenuto almeno 21/30 nella prova scritta. 
 

Tracce delle prove

Rif. 2792 Tracce prova scritta [.pdf 1372 KB]

Approvazione atti

D.D. 4090/124915 del 10 luglio 2026

 

 

Esiti delle prove Esiti prove [.csv]