Rif. 2791 - Concorso pubblico per esami, per la costituzione di una graduatoria per l’assunzione sia a tempo pieno che parziale di personale tecnico amministrativo nell’Area dei Collaboratori – settore tecnico, scientifico, tecnologico, informatico e dei servizi generali, con competenze in ambito fisico, elettrico, chimico, con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, per le esigenze del Dipartimento di Fisica e Astronomia “Augusto Righi” - DIFA di questo Ateneo, sede di Ravenna.

Le persone, nel rispetto dei livelli di responsabilità e autonomia previsti dal CCNL per l’Area professionale di appartenenza, nell’ambito della filiera tecnica delle strutture di assegnazione presso i laboratori a supporto delle attività di ricerca e di didattica, svolgeranno le seguenti attività principali:
• collaborare al disegno, alla realizzazione e all'uso di attrezzature sperimentali per misure delle proprietà elettriche dei materiali, verificando la funzionalità dei sistemi (lavorazioni meccaniche e assemblaggio componenti);
• collaborare alla realizzazione di sistemi di controllo e rilevazione dati inclusi cablaggio, installazione e funzionamento di sensori negli apparati sperimentali;
• assicurare, in funzione delle specifiche tecniche di progetto, lo svolgimento di prove sperimentali, eseguendo misure elettriche, chimiche e fisiche;
• collaborare all'analisi dei dati sperimentali.

Si richiedono le seguenti conoscenze e competenze:
1 - CONOSCENZE E COMPETENZE TECNICHE
• capacità di sviluppare il disegno tecnico delle apparecchiature con software CAD e di eseguire lavorazioni meccaniche;
• capacità di utilizzo di strumentazione per il controllo di processi sperimentali con utilizzo di microonde;
• conoscenza di componenti elettromeccanici e di tecniche di misurazione elettrica;
• capacità di analisi di dati con software commerciali tipo Python;
• capacità di utilizzo di dispositivi di protezione individuali (DPI) e capacità di applicare procedure di sicurezza nei luoghi di lavoro;
• conoscenza della lingua inglese

2 – COMPETENZE TRASVERSALI

• soluzione dei problemi: individuare i problemi e definirne il perimetro così da focalizzare gli elementi rilevanti per elaborare una soluzione efficace e rispondente alle esigenze del contesto;

• orientamento alla qualità del servizio: riconoscere le esigenze dei clienti/utenti interni ed esterni e adoperarsi per rispondervi al meglio, operando al di là del mero adempimento burocratico, adottando azioni mirate all’ascolto e alla individuazione dei bisogni, al monitoraggio della qualità percepita e identificando le priorità di intervento per il miglioramento dei servizi;

• orientamento all’apprendimento: acquisire consapevolezza delle proprie conoscenze e competenze e cercare di potenziarle, attivandosi con curiosità per individuare le modalità di apprendimento continuo, funzionali alla propria crescita professionale e personale;

• collaborazione: contribuire attivamente al raggiungimento di un risultato comune, cooperando anche a distanza con i colleghi (interni o esterni alla propria unità organizzativa), attraverso la condivisione delle informazioni, la valorizzazione dell’apporto altrui, riducendo le conflittualità e assumendo la responsabilità per il proprio compito.

Saranno valutati anche elementi attitudinali e motivazionali.

È richiesta inoltre la conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento ai programmi Word ed Excel, nonché le competenze digitali di livello base, così come declinate nel Syllabus “Competenze digitali per la PA”.

Essere in possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale.

Saranno inoltre ammessi i titoli di studio dichiarati equipollenti dalla normativa vigente.

Coloro che sono in possesso di un titolo di studio conseguito all’estero sono ammessi a partecipare al concorso con riserva. Solo in caso di vincita del concorso avranno l'onere, a pena di decadenza, di presentare istanza di riconoscimento del titolo di studio estero al Ministero dell' università e della ricerca, entro quindici giorni dalla pubblicazione della graduatoria finale.

Moduli equivalenza titoli di studio 

Gli esami consisteranno in una prova scritta, che sarà svolta tramite l’ausilio di strumenti informatici, ed una prova orale.

PROVA SCRITTA
La prova scritta, anche a contenuto teorico-pratico, consisterà in una serie di domande a risposta multipla volte a verificare aspetti attitudinali, nonché l’accertamento della conoscenza di uno o più dei seguenti argomenti:

• sistemi di controllo e monitoraggio di processi termici: principi di funzionamento di sistemi di riscaldamento avanzati, parametri di processo, tecniche di controllo e normative di sicurezza;

• componenti elettromeccanici e tecniche di misurazione per apparati sperimentali: sensori di temperatura, sensori di pressione e portata, misure elettriche e dielettriche per la caratterizzazione di materiali, misure di base (tensione, corrente, resistenza);

• progettazione di apparati sperimentali: disegno tecnico meccanico, schemi P&ID per circuiti di processo e strumentazione, scelta dei materiali, tolleranze, tecniche di lavorazione e assemblaggio di componenti;

• sistemi di acquisizione dati: installazione sensori, interfacce di acquisizione, software di monitoraggio e gestione dati;

• metodologie di analisi ed elaborazione di dati sperimentali: analisi statistica, visualizzazione e interpretazione di dati di processo;

• normativa di sicurezza nei luoghi di lavoro: apparati ad alta temperatura, radiazioni non ionizzanti, DPI e procedure di emergenza.

L‘accertamento delle competenze informatiche si ritiene assolto data la natura del profilo.

Conseguono l’ammissione alla prova orale i candidati che abbiano riportato nella prova scritta una votazione di almeno 21/30 o equivalente.

PROVA ORALE
La prova orale verterà sugli argomenti della prova scritta, nonché su nozioni di legislazione universitaria.
Nel corso della prova orale verranno anche accertate la conoscenza della lingua inglese, e le competenze digitali di livello base, così come declinate nel Syllabus “Competenze digitali per la PA”.
Infine, concorrerà alla valutazione della prova orale l’accertamento degli aspetti motivazionali e attitudinali connessi con le attività riferite al ruolo da ricoprire. Particolare attenzione sarà prestata alla valutazione delle capacità del candidato di collegare gli aspetti teorici con la soluzione di casi pratici.

La prova orale si intenderà superata con una votazione complessiva di almeno 21/30 o equivalente.

Il punteggio finale sarà dato dalla somma della votazione conseguita nella prova scritta e quella conseguita nel colloquio.