ANNULLATO - RIF. 28 - Avviso di mobilità compartimentale e intercompartimentale per la copertura di n. 1 (un) posto di categoria D, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, presso il Dipartimento di Scienze Biomediche e Neuromotorie - DIBINEM.

La professionalità ricercata è quella di un tecnico informatico specializzato con competenze bioinformatiche e di didattica tecnologica innovativa per settori di ricerca biomedica e clinica.

La persona, nel rispetto dei livelli di responsabilità e autonomia previsti dal CCNL per la categoria di appartenenza, nell'ambito della filiera tecnica delle strutture di assegnazione presso i laboratori a supporto delle attività di ricerca e di didattica si occuperà di:

• provvedere alla creazione di moduli didattici innovativi basati sull'impiego di tecnologie digitali avanzate;
• utilizzare simulatori Virtual Reality e Augmented Reality (AR) per la formazione medica;
• provvedere alla raccolta e all'analisi di Big BioMedical Data da utilizzare nel percorso di formazione, nella ricerca, e a supporto alla sala settoria del DIBINEM e al laboratorio di trasduzione del segnale ad essa correlato;
• supporto alle tecnologie legate all'integrazione del segnale audio video (endoscopio e sistema multicanale) e alle tecnologie chirurgiche mininvasive utilizzate in sala settoria;
• rielaborare graficamente e in digitale immagini e filmati a fini sperimentali e di didattica innovativa anche partendo da cadavere (atlanti virtuali);
• fornire il supporto a test (anche su cadavere) di nuove tecnologie chirurgiche mininvasive laparoscopiche, endoscopiche e robotiche;
• curare la manutenzione e garantire l'efficienza delle dotazioni di laboratorio (es. apparecchiature e attrezzature);
• organizzare il servizio, l'utilizzo degli spazi e delle attrezzature da parte degli utenti (es. docenti, ricercatori, studenti, dottorandi, ecc.) in base agli indirizzi forniti dal coordinatore;
• supportare il raccordo nella gestione degli acquisti di materiale di consumo del laboratorio come referente tecnico (es. contatto fornitori, richiesta preventivi, pareri tecnici su ordini, programmazione degli acquisti e aggregazione di fabbisogni dei laboratori, ecc.);
• monitorare il corretto svolgimento delle attività da parte degli utenti nel rispetto dei regolamenti di funzionamento del laboratorio e delle procedure di sicurezza in raccordo con il coordinatore.

Sono richieste competenze e conoscenze nei seguenti ambiti:

• realtà aumentata a fini di didattica sperimentale, compreso lo sviluppo di applicativi software per AR (anche partendo da cadavere);
• linguaggi di programmazione, ambienti di sviluppo e software;
• software per il calcolo numerico, analisi statistica dei dati;
• trattamento e interrogazione di database;
• elaborazione avanzata di immagini mediche digitali.

E’ richiesta la conoscenza della lingua inglese, in forma scritta e parlata.

Sono infine richieste capacità di utilizzo degli applicativi informatici di uso più comune, nonché della posta elettronica e di Internet.

Capacità distintive

• problem solving: saper fornire alternative di soluzione, originali, fattibili e coerenti con gli obiettivi dell’Ateneo, esplicitando le informazioni che consentano di valutarne costi e benefici e le implicazioni di carattere socio-tecnico-organizzativo;
• cooperazione e lavoro di gruppo: saper essere disponibili ad integrare le proprie energie con quelle degli altri per il raggiungimento degli obiettivi, attraverso il confronto, la valorizzazione dei contributi altrui, la costruzione di legami positivi e solidi e la cura costante del clima interno al gruppo;
• organizzazione del lavoro: saper prefigurare le modalità di svolgimento delle attività proprie e/o dei colleghi, nonché valutare i relativi impatti sociali, tecnici e organizzativi, con lo scopo di assicurare il corretto funzionamento dei processi e prevenire e gestire varianze e picchi di carico operativo.

La valutazione delle candidature sarà condotta da un Gruppo di esperti e avverrà attraverso l’analisi dei curricula ed un eventuale colloquio.
L’ammissione al colloquio sarà decisa, a insindacabile giudizio del Gruppo di esperti, sulla base dell’esame del curriculum vitae: è quindi possibile che non tutti coloro che abbiano presentato regolare istanza, vengano convocati per il colloquio.
I colloqui saranno svolti per via telematica, utilizzando lo strumento della teleconferenza in audio e video mediante la piattaforma Teams (la postazione da cui i candidati sosterranno le prove dovrà essere dotata di webcam, di microfono e cuffie e/o casse audio).
I candidati prescelti per il colloquio saranno contattati tramite e-mail, per la comunicazione del giorno e dell’orario nel quale si svolgerà il colloquio stesso.