Rif. 4147 - selezione pubblica, per esami, per la copertura di n. 35 posti di categoria D1, area amministrativa gestionale, con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato della durata di 24 mesi, prorogabili sino a un massimo di 36, per fronteggiare esigenze di carattere temporaneo ed eccezionale dell’Ateneo nell’ambito dei principali processi dei servizi di supporto alla gestione dei progetti di ricerca e di internazionalizzazione di questo Ateneo.
| Tipologia | Selezioni pubbliche a tempo determinato |
|---|---|
| Categoria | D1 |
| Area | Amministrativa gestionale |
| Posti | 35 |
| Regime impegno | Tempo pieno |
| Pubblicazione bando | Portale d'Ateneo il 23/07/2018 |
| Scadenza bando |
31/08/2018 |
| Data di aggiornamento | Aggiornamento 20/11/2018 |
- Requisiti
Essere in possesso di uno dei seguenti titoli di studio:
- diploma di laurea conseguito secondo l’ordinamento didattico universitario previgente all’entrata in vigore del D.M. 509/99 (vecchio ordinamento);
- laurea o laurea specialistica conseguita ai sensi del D.M. 509/99;
- laurea o laurea magistrale conseguita ai sensi del D.M. 270/04.
Saranno inoltre ammessi i titoli di studio dichiarati equipollenti dalla normativa vigente.
ATTENZIONE: I candidati che hanno conseguito il titolo di studio all’estero, nei casi in cui non sia intervenuta una diversa disciplina a livello comunitario, dovranno dichiarare nella domanda i dati relativi al provvedimento di equipollenza (rilasciato ai sensi dell’art. 38 del d.lgs 165/2001) o quelli relativi al riconoscimento accademico.
In mancanza del provvedimento di equipollenza o di riconoscimento accademico, potrà essere, dichiarata in domanda l’avvenuta presentazione della richiesta dell'equivalenza. In quest’ultimo caso, i candidati saranno ammessi al concorso con riserva, fermo restando che la determina di equivalenza del titolo di studio dovrà obbligatoriamente essere posseduta al momento dell’assunzione.
| Commissione | D.D. 5141 del 19 settembre 2018 Presidente Verdiana BANDINI Integrazione commissione D.D. 5460 del 3 ottobre 2018
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| Prova scritta | Per motivi tecnico organizzativi, la prova scritta è rimandata al giorno 28 settembre 2018 alle ore 14,30 Tale avviso ha valore di notifica per tutti i candidati partecipanti alla selezione.
Il 3 ottobre 2018 saranno disponibili i risultati della correzione della prova nonché il calendario della prova orale, che avrà comunque inizio il giorno 8 ottobre 2018, su questa pagina web nonché presso l’Ufficio Reclutamento, contratti di lavoro flessibile e assegni di ricerca. Tale pubblicazione individuerà i candidati ammessi alla prova orale. |
| Prova orale | La prova orale si svolgerà nei giorni 8, 9, 10, 11 e 12 ottobre 2018 nelle sedi indicate nel documento allegato. Si ricorda che il punteggio minimo per essere ammessi alla prova orale è 21/30 (vd art. 8 del bando di concorso) |
| Approvazione atti | D.D. 6619/167959 del 19.11.2018 Tutti i candidati riceveranno a breve giro di posta la graduatoria all'indirizzo da loro indicato nella domanda di partecipazione. |