Logo Unibo
 

Questionario di valutazione del Bilancio di Genere 2015

 
Il Bilancio di Genere è stato elaborato su proposta del Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni nel lavoro – CUG dell’Alma Mater Studiorum Università di Bologna, nell’ambito delle misure previste dal Piano di Azioni Positive 2014-2017.
 
 
Gentile Lettore, Gentile Lettrice,
 

con la compilazione del questionario La invitiamo a fornirci suggerimenti e osservazioni che si rivelino per noi utili a comprendere la fruizione del documento e migliorare le prossime edizioni del Bilancio di Genere.
La ringraziamo sin d’ora, nella convinzione che ogni Sua indicazione potrà rivelarsi preziosa.
 
 
1.
Ritiene importante che l’Università di Bologna pubblichi il Bilancio di Genere?
 
 
2.
Come valuta la chiarezza del Bilancio di Genere dell’Università di Bologna?
 OttimoBuonoSufficienteInsufficienteScarso
Chiarezza grafica del documento complessivo
Chiarezza espositiva del documento complessivo
 
 
3.
Come valuta la completezza delle informazioni fornite nelle singole sezioni?
 OttimoBuonoSufficienteInsufficienteScarso
Sezione 1 – Regolamentazione e organi a tutela dell’uguaglianza di genere
Sezione 2 – Piano delle azioni positive e iniziative realizzate
Sezione 3.1 - Una visione d’insieme
Sezione 3.2 - Gli studenti e le studentesse
Sezione 3.3 - Il personale docente
Sezione 3.4 - Il personale tecnico amministrativo
Sezione 3.5 - Gli organi di Ateneo e le posizioni di vertice nella ricerca e nella didattica
Sezione 4 – Investimenti effettuati per la promozione delle pari opportunità
  
 
4.
Come valuta l'utilità/rilevanza delle informazioni e dati forniti nelle singole sezioni?
 OttimoBuonoSufficienteInsufficienteScarso
Sezione 1 – Regolamentazione e organi a tutela dell’uguaglianza di genere
Sezione 2 – Piano delle azioni positive e iniziative realizzate
Sezione 3.1 - Una visione d’insieme
Sezione 3.2 - Gli studenti e le studentesse
Sezione 3.3 - Il personale docente
Sezione 3.4 - Il personale tecnico amministrativo
Sezione 3.5 - Gli organi di Ateneo e le posizioni di vertice nella ricerca e nella didattica
Sezione 4 – Investimenti effettuati per la promozione delle pari opportunità
 
 
5.
La lettura del Bilancio di Genere si è rivelata per Lei:
 Pienamente d’accordoParzialmente d’accordoNé d’accordo Né in disaccordoParzialmente in disaccordoNon so
Utile per incrementare le conoscenze possedute sulla Regolamentazione e gli organi dell’ateneo a tutela dell’uguaglianza di genere
Utile per incrementare le conoscenze possedute sul Piano delle azioni positive e iniziative realizzate
Utile per incrementare le conoscenze possedute sulla Composizione di genere della componente studentesca
Utile per incrementare le conoscenze possedute sulla Composizione di genere del personale docente
Utile per incrementare le conoscenze possedute sulla Composizione di genere del personale tecnico amministrativo
Utile per incrementare le conoscenze possedute sulla Composizione di genere degli organi di ateneo e le posizioni di vertice nella ricerca e nella didattica
Utile per incrementare le conoscenze possedute sugli Investimenti effettuati per la promozione delle pari opportunità
Non utile, poiché conosceva già tutte (o gran parte) delle informazioni fornite
Non utile, poiché non ha trovato le informazioni che cercava
 
 
6.
Ulteriori commenti e suggerimenti: quali ulteriori informazioni o dati vorrebbe vedere inseriti nel Bilancio di Genere dell’Università di Bologna e quali invece tralasciati? (massimo 2000 caratteri, spazi inclusi)
 
 
7.
INFORMAZIONI SU CHI COMPILA IL QUESTIONARIO