82112 - ECONOMIA AZIENDALE E PRINCIPI DI CONTABILITA'

Conoscenze e abilità da conseguire

L’obiettivo dell’insegnamento è quello di fornire allo studente sia le basi per la conoscenza delle dinamiche manageriali relative alle problematiche di funzionamento dell'azienda, sia un approfondimento delle logiche contabili che legano le operazioni di gestione alle rilevazioni contabili e che conducono alla predisposizione del bilancio d’esercizio. Al termine del corso lo studente è in grado di: (a) conoscere approfonditamente i principi e le logiche di funzionamento del sistema aziendale, sia per quanto attiene la sfera delle aziende lucrative, sia quella delle aziende non lucrative; (b) effettuare la rilevazione economico-finanziaria, secondo il metodo della partita doppia, di alcune classi di operazioni aziendali; (c) conoscere la struttura, i contenuti e il quadro normativo di riferimento del bilancio d’esercizio secondo le regole dettate dal Codice civile per le società di capitali.

Contenuti

I Ciclo (settembre-ottobre)

• L'economia aziendale. L'attività economica e il fenomeno aziendale.
• L'azienda nella visione sistemica: aspetti costitutivi ed evolutivi. L'azienda lucrativa e non lucrativa, pubblica e privata. Il sistema azienda e le interrelazioni con il sistema ambiente.
• L'azienda analizzata secondo un approccio sistemico ed i suoi sub-sistemi.
• Il sistema decisionale in azienda: strategie e pianificazione strategica. Il comportamento strategico d'impresa e formula imprenditoriale. L'organizzazione aziendali e le sue variabili. Il controllo quale strumento di guida dei comportamenti aziendali.
• Il sistema operativo aziendale: ricerca e sviluppo; produzione; approvvigionamenti; stoccaggio e vendite
• Le funzioni aziendali. Dalle funzioni ai processi aziendali: schemi di analisi. Le attività ed i processi aziendali.
• L'economicità e le condizioni di equilibrio del sistema azienda. Equilibrio economico, finanziario e patrimoniale.
• Il bilancio di esercizio. Stato patrimoniale, Conto economico. Nota integrativa.
• Il bilancio di esercizio quale strumento di verifica degli equilibri d'impresa. L'interpretazione dei principali risultati economico-finanziari: schemi di analisi.

II Ciclo (novembre-dicembre)

• Introduzione alla contabilità generale
• La costituzione d'impresa
• L'imposta sul valore aggiunto
• Gli acquisti di beni a fecondità semplice
• Gli acquisti di servizi
• Vendite di beni e servizi
• Incassi e pagamenti
• Il lavoro dipendente
• Le immobilizzazioni immateriali e materiali
• I debiti di finanziamento
• Le scritture di assestamento
• Le scritture di riepilogo a conto economico

Testi/Bibliografia

I Ciclo (settembre-ottobre)

L.Marchi, Introduzione all'economia aziendale. Il sistema delle operazioni e le condizioni di equilibrio aziendale, Giappichelli, Torino, 2018.

II Ciclo (novembre-dicembre)

G.Savioli e M. Bartolini, Contabilità d'impresa, Franco Angeli, Milano, 2013.

Ulteriore materiale informativo consistente in una raccolta integrativa di letture di approfondimento di alcuni temi del programma che saranno oggetto di disamina in aula e che verrà predisposto durante il corso a cura del docente. inoltre sono disponibili nel portale e_learning di facoltà ulteriori dispense on-line relative alla prima parte dell'insegnamento.

Metodi didattici

Relativamente alle lezioni del primo ciclo, verranno sviluppati alcuni interventi teorico-interpretativi delle varie realtà aziendali a cui si alterneranno alcuni seminari (sia in presenza che da remoto) con testimoni aziendali esterni (alcuni dei quali ex studenti laureati nella nostra sede e da anni impegnati nel mondo aziendale) e l'effettuazione di esercitazioni pratiche.

Modalità di verifica e valutazione dell'apprendimento

Modalità di verifica dell'apprendimento:
L'esame può essere sostenuto secondo due modalità alternative (che saranno eventualmente gestite da remoto in caso del riverificarsi di situazioni di emergenza sanitaria).

1. SUPERAMENTO DI ENTRAMBE LE PROVE PARZIALI.
I parziali non hanno valore negli altri appelli d'esame.

In caso di sostenimento delle prove parziali, il primo parziale riguarderà i temi trattati nella prima parte del corso (sui temi di Economia aziendali svolti nel programma), mentre il secondo parziale avrà ad oggetto esclusivamente i temi relativi alla seconda parte del corso. Le due prove parziali verranno svolte da remoto e sarà svolta per iscritto. 

Per il superamento delle prove parziali è necessario che lo studente dimostri di aver raggiunto una conoscenza sufficiente (18/30) in tutte e due le parti del programma incluse nella prova stessa.

2. SUPERAMENTO DI UNA PROVA SCRITTA E UNA ORALE (ENTRAMBE OBBLIGATORIE) DURANTE GLI APPELLI ORDINARI DI GENNAIO-FEBBRAIO E SETTEMBRE.
La prova scritta riguarderà i temi trattati nella seconda parte del corso, mentre l'orale verterà su quelli illustrati nella prima parte. Per il superamento delle prove è necessario che lo studente dimostri di aver raggiunto una conoscenza sufficiente (18/30) in tutte e due le parti del programma.

L'esame può essere sostenuto secondo le due modalità alternative precedentemente illustrate. Al fine di incrementare il voto dell'esame finale, durante lo svolgimento del corso si prevede di attivare laboratori informatici o strumenti di didattica alternativa (attraverso la costituzione di specifici forum tematici di discussione). La partecipazione costruttiva a tali attività sarà suscettibile di una valutazione incrementale pari ad un punteggio max di 2/30 che verrà considerato in sede di verbalizzazione del voto finale.

NB: Le modalità d'esame indicate potrebbero subire eventuali modifiche sulla base dell'evolversi dell'emergenza sanitaria.

Dal punto di vista dell'articolazione della valutazione, si seguirà il seguente schema e i connessi range di voti attribuibili:

· 18-23: preparazione sufficiente ma relativa ad un numero ristretto di contenuti previsti dal programma di insegnamento;

· 24-27: preparazione adeguata ma con lacune rispetto ai contenuti previsti dal programma di insegnamento;

· 28-30: approfondita padronanza di tutti i contenuti previsti dal programma di insegnamento;

· 30L: conoscenza eccellente dei contenuti previsti dal programma di insegnamento.

Strumenti a supporto della didattica

Videoproiettore, personal computer portatile e aula multimediale con telecamere e microfoni ambientali.

L'intero corso è altresì supportato in modalità e_learning: https://virtuale.unibo.it

Tutor del corso: Dott.ssa Giulia Carroli (mail: giulia.carroli2@unibo.it)

Link ad altre eventuali informazioni

https://virtuale.unibo.it/

Orario di ricevimento

Consulta il sito web di Luca Mazzara

Consulta il sito web di Carlotta Del Sordo