- Docente: Anna Rota
- Crediti formativi: 3
- SSD: IUS/07
- Lingua di insegnamento: Italiano
Conoscenze e abilità da conseguire
Lo studente conosce i principi della disciplina dei rapporti individuali e collettivi di lavoro, al diritto sindacale e delle relazioni industriali, al diritto previdenziale e della sicurezza sociale in genere, con riferimento, altresì, all'organizzazione amministrativa. Inoltre gli studi attengono alla legislazione delle pari opportunità
Contenuti
Il corso di lezioni consente di acquisire le conoscenze in materia di diritto del lavoro, con specifico riguardo ai principi della disciplina dei rapporti individuali e collettivi del lavoro. Una specifica rilevanza sarà assegnata alla tutela della salute e sicurezza del lavoratore, a partire dall'analisi della gestione integrata dei rischi professionali nelle trasformazioni tecnologiche e durante una pandemia.
Il programma delle lezioni comprende i seguenti argomenti:
I. Linee generali del sistema normativo di tutela del lavoro:
1. Soggetti, principi e fonti di disciplina del rapporto di lavoro.
2. Diritti e obblighi nel lavoro alle dipendenze della Pubblica Amministrazione.
3. Diritti e obblighi del lavoratore nell'impresa privata.
II. Linee generali del sistema normativo di tutela della salute e sicurezza sul lavoro:
1. Il d. lgs. n. 81/2008, c.d. Testo Unico in materia di salute e sicurezza sul lavoro e i principi base della prevenzione.
2. Campo di applicazione del Testo Unico, soggetti, organi, strutture organizzative dedicate alla prevenzione dei rischi professionali.
3. La tutela delle differenze di genere e delle caratteristiche soggettive del lavoratore nella valutazione dei rischi.
III. Il diritto del lavoro nell'epoca del Covid 19
1. La legislazione dell'emergenza e i protocolli anti-contagio.
2. La sicurezza dello smart worker/lavoratore a distanza.
3. Il ruolo del medico competente.
4. Obbligo vaccinale e responsabilità del datore di lavoro.
Testi/Bibliografia
Per la preparazione dell'esame, limitatamente agli argomenti trattati, si segnalano i seguenti testi:
- R. DEL PUNTA, Diritto del lavoro, Giuffrè.
- P. TULLINI, Introduzione al diritto della sicurezza sul lavoro, Giappichelli Editore, 2018 (formato e-book).
Metodi didattici
Le lezioni si svolgono nel I° semestre.
Ad integrazione della didattica frontale, sono previste attività di Learning by doing sulle principali questioni giuridiche emerse in ambito giurisprudenziale.
Secondo le linee guida definite dall'Ateneo, le lezioni si svolgono in modalità mista (in presenza e online). Salvo diverse indicazioni tempestivamente comunicate agli studenti.
Modalità di verifica e valutazione dell'apprendimento
L'esame di profitto si svolgerà in forma orale. Il colloquio verterà sulle tematiche indicate nella sezione “Programma e contenuti”.
La valutazione della prova verrà effettuata tenendo in considerazione:
- la conoscenza dei profili istituzionali;
- la capacità di analizzare gli orientamenti interpretativi;
- la capacità di effettuare collegamenti tra le diverse parti del programma;
- la capacità di sviluppare argomentazioni critiche;
- l’articolazione dell’esposizione;
- l’accuratezza dell’esposizione.
Strumenti a supporto della didattica
Gli studenti che per ragioni dipendenti da disabilità o disturbi specifici dell’apprendimento (DSA) necessitino di strumenti compensativi potranno comunicare alla docente le loro esigenze, così da essere indirizzati ai referenti competenti e concordare l’adozione delle misure di sostegno più opportune.
Orario di ricevimento
Consulta il sito web di Anna Rota
SDGs
L'insegnamento contribuisce al perseguimento degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile dell'Agenda 2030 dell'ONU.