Scheda
| Codice | 8287 |
|---|---|
| Anno accademico | 2013-2014 |
| Area disciplinare | Area sociale, economica, giuridica |
| Campus | Bologna |
| Livello | Primo |
| Direttore | Prof. Antonio Matacena |
| Durata | Annuale |
| Modalità di erogazione della didattica | Convenzionale |
| Lingua | Italiano |
| Costo | 3.000 € |
| Rate | I rata: 1500€- scadenza 10/01/2014; II rata: 1500 € scadenza 30/05/2014 |
| Scadenza bando |
02/12/2013 |
| Inizio e fine immatricolazione | Dal 23/12/2013 al 10/01/2014 |
Caratteristiche
- Struttura proponente
- Dipartimento Scienze Aziendali; Dipartimento Scienze Economiche
- Scuola
- Economia, Management e Statistica
- Profilo professionale:
- Obiettivo del Corso è la formazione di funzionari di imprese e/o strutture territoriali o di servizio del Movimento Cooperativo; di professionisti e/o consulenti per il settore cooperativo; di neoimprenditori cooperativi.
- Numero partecipanti
- Minimo: 18 Massimo: 30
- Crediti formativi
- 60
Requisiti d'accesso
- Titoli d'accesso
- Tutte le lauree triennali e quadriennali (vecchio ordinamento) rilasciate dalle seguenti Scuole o Facoltà di : Agraria; Economia; Giurisprudenza, Ingegneria; Lettere e Filosofia; Scienze della Comunicazione; Scienze della Formazione; Scienze Politiche; Scienze Statistiche; Sociologia e ulteriori lauree ritenute equipollenti, ai soli fini dell'ammissione al Master, dalla Commissione giudicatrice.
- Criteri di selezione
- Prova orale e valutazione di eventuali titoli
- Data di selezione
- 07/12/2013
Didattica
- Sede delle lezioni
- Scuola di Economia Management e Statistica di Bologna
- Piano didattico
- Il Bilancio di esercizio e la sua interpretazione
- Sistemi di pianificazione e controllo
- Mission, Governance, Accountability dell’impresa cooperativa
- Responsabilità e rendicontazione sociale delle cooperative
- Strategia e gestione dell’impresa cooperativa. Elementi di management innovativo per le cooperative e le associazioni di rappresentanza
- Economia delle imprese cooperative
- Storia economica della cooperazione e del Movimento Cooperativo
- Diritto societario e delle imprese cooperative
- Governance cooperativa:modelli giuridici e atti societari
- Diritto del lavoro delle imprese cooperative
- Sociologia dell’impresa cooperativa
- La gestione e la valorizzazione del personale nelle (imprese) cooperative
- Frequenza obbligatoria
- 70%
- Stage
- 12 cfu
- Prova finale
- 5 cfu
