78829 - DIRITTO DEL LAVORO

Conoscenze e abilità da conseguire

Lo studente conosce i principi della disciplina dei rapporti individuali e collettivi di lavoro, al diritto sindacale e delle relazioni industriali, al diritto previdenziale e della sicurezza sociale in genere, con riferimento, altresì, all'organizzazione amministrativa. Inoltre gli studi attengono alla legislazione delle pari opportunità

Contenuti

Il corso di lezioni consente di acquisire le conoscenze in materia di tutela della salute e sicurezza del lavoratore, con particolare riguardo alla gestione integrata dei rischi professionali nelle trasformazioni tecnologiche e nel lavoro digitale.

Il programma delle lezioni comprende i seguenti argomenti:

 

I. Linee generali del sistema normativo di tutela della salute e sicurezza sul lavoro:

1. Il d. lgs. n. 81/2008, c.d. Testo Unico in materia di salute e sicurezza sul lavoro e i principi base della prevenzione. 

2. Campo di applicazione del Testo Unico, soggetti, organi, strutture organizzative dedicate alla prevenzione dei rischi professionali.

 

II. Tecnologie e sicurezza sul lavoro:

1. Il principio di precauzione e il c.d. rischio da ignoto tecnologico.

2. La sicurezza dei lavoratori nello smart working e nel lavoro tramite piattaforme digitali (crowdworking).

2. I rischi professionali derivanti dalle c.d. tecnologie di monitoraggio.

3. I rischi nell'industria 4.0, nella robotica, nella manifattura additiva e stampa 3D.

Testi/Bibliografia

Considerata la costante evoluzione della normativa in materia di sicurezza sul lavoro si consiglia la consultazione del d. lgs. n. 81/2008 in versione aggiornata.

 

Per la preparazione dell'esame si segnalano i seguenti testi:

- P. TULLINI, Introduzione al diritto della sicurezza sul lavoro, Giappichelli Editore, 2018 (formato e-book).

- P. TULLINI (a cura di), Web e lavoro, Giappichelli Editore 2017, capp. X-XI.

Metodi didattici

Le lezioni si svolgono nel I° semestre.

Ad integrazione della didattica frontale, sono previste attività di Learning by doing sulle principali questioni giuridiche emerse in ambito giurisprudenziale.

 

Secondo le linee guida definite dall'Ateneo, le lezioni si svolgono in modalità mista (in presenza e online). Salvo diverse indicazioni tempestivamente comunicate agli studenti.

Modalità di verifica e valutazione dell'apprendimento

L'esame di profitto si svolgerà in forma orale. Il colloquio verterà sulle tematiche indicate nella sezione “Programma e contenuti”.

La valutazione della prova verrà effettuata tenendo in considerazione:

• la conoscenza dei profili istituzionali;
• la capacità di analizzare gli orientamenti interpretativi;
• la capacità di effettuare collegamenti tra le diverse parti del programma;
• la capacità di sviluppare argomentazioni critiche;
• l’articolazione dell’esposizione;
• l’accuratezza dell’esposizione.

L’iscrizione all’esame dovrà essere effettuata mediante l’applicativo Almaesami (https://almaesami.unibo.it/almaesami/welcome.htm).

Strumenti a supporto della didattica

Gli studenti che per ragioni dipendenti da disabilità o disturbi specifici dell’apprendimento (DSA) necessitino di strumenti compensativi potranno comunicare alla docente le loro esigenze, così da essere indirizzati ai referenti competenti e concordare l’adozione delle misure di sostegno più opportune.

Orario di ricevimento

Consulta il sito web di Patrizia Tullini

Consulta il sito web di Anna Rota