24604 - ORGANIZATIONAL CHANGE AND DEVELOPMENT

Anno Accademico 2019/2020

  • Docente: Salvatore Zappalà
  • Crediti formativi: 4
  • SSD: M-PSI/06
  • Lingua di insegnamento: Inglese
  • Modalità didattica: Convenzionale - Lezioni in presenza
  • Campus: Cesena
  • Corso: Laurea Magistrale in Work, organizational and personnel psychology (cod. 9236)

Conoscenze e abilità da conseguire

By the end of the course, students will know: - the main techniques on organizational change and development - in particular, the main contextual, intra-organizational, social and individual factors promoting or hindering change, - some of the main techniques used in planned change.

Contenuti

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Testi/Bibliografia

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Metodi didattici

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Modalità di verifica e valutazione dell'apprendimento

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Strumenti a supporto della didattica

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Orario di ricevimento

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SDGs

Salute e benessere Lavoro dignitoso e crescita economica

L'insegnamento contribuisce al perseguimento degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile dell'Agenda 2030 dell'ONU.